文档介绍：岗位描述
公共卫生部经理
岗位名称:
公共卫生部经理
直接上级:
客房部经理
直接下级:
设备管理员、室内组领班、室外组领班。
直接工作:
负责饭店内外环境卫生和园内绿地管理
直接责任:
合理调配所属员工,编制领班报表。
制定培训计划,培训新员工,正确使用化学洗涤剂和清洁设备。
制定必要的工作程序。
经常对所属员工进行店纪店规教育,检查他们的礼貌、仪表,劳动态度及工作效率,评估员工,奖惩员工。
加强清洁器械设备的保养和维修工作的督导管理。报导并监督各种维修项目。
按时参加客房部每日例会,传达落实饭店例会和客房部例会的各种决议、决定和通知。编写工作日记和交接工作报告。
负责所管辖区域的防火工作。
经客房部经理批准与外单位签定相关合同,保证服务工作达到饭店规定的标准。
定期向直接上级述职。
了解下属部门工作情况和相关数据。
受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。
制定直接下级的岗位描述,并界定好他们的工作。
向直接下级授权。
填写直接下级的过失单和奖励单,根据权限按程序执行。
审批直接下级上报的过失单和奖励单,报人力资源部核准执行。
及时对下级工作中的争议做出裁决。
负责本部门主管级人员的提名。
关心所属下级的思想、工作、生活。
领导责任:
对公共卫生部工作目标的完成负责。
对所属下级的纪律行为、工作秩序,整体精神面貌负责。
对公共卫生部给企业造成的影响负责。
对公共卫生部工作流程的正确执行负责。
对公共卫生部负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
对酒店客房及楼层公共区域的卫生状况负责。
对公共卫生部的费用控制负责。
主要权力:
有对直接下级岗位使用的提名权和调配建议权。
对所属下级的工作有监督检查权、考核权。
对所属下级的工作有载决权。
对直接下级有奖惩的建议权。
确定保洁用品品牌的权力。
管辖范围:
公共卫生部所属员工。
公共卫生部所属办公场所及办公设施、设备。
公共卫生部负责任区。