文档介绍：近日****总书记在辽宁考察时强调,领导干部改进作风,增强党性,重点要解决好“讲诚信、懂规矩、守纪律”问题。这三句话言简意赅、意义深远,是针对作风建设问题对症下药开出的一剂“良方”,对于党员干部加强党性修养、改进作风具有重大的指导作用。组织部门担负着贯彻党的政治路线、组织路线和群众路线的重要使命和职责,加强对组工干部的“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育,是在新的历史条件下加强组织部门党性建设的迫切要求,是开展好群众路线教育实践活动的现实需要。作为一名组工干部,我将围绕如何做到“懂规矩”谈谈个人的学****体会。一、深刻认识组工干部“懂规矩”。俗话说,“国有国法,家有家规”,“没有规矩,不成方圆”。规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则,规定了哪些事能做,哪些事不能做。没有规矩,社会就会失去秩序,陷入混乱;没有规矩,人就会失去约束与制衡。党员干部懂规矩、按制度办事,既体现了一种品德和修养,更是保持政治清醒与成熟的前提。现实中,一些干部不懂规矩、不守规矩,想事情、干工作缺乏“规矩”这根弦,虑事简单,言行莽撞,随心所欲,我行我素,搞“上有政策,下有对策”,等等这些不良现象,都是政治上不清醒、思想上不成熟的表现。作为管干部的干部、管人才的人才、管党员的党员,组工干部的素质、作风和形象如何,直接关系到人民群众对党的看法,因此,组工干部必须首先做到讲政治,懂规矩,懂党的规矩、政治的规矩,在任何情况下都要坚持党性观念和组织原则,严格按党的规矩办事,始终保持政治上的清醒与成熟。。组织部门担负着为党和国家选人用人的重任,组织工作的重要性、程序性和严谨性,决定了组工干部必须严格按规矩行事、按制度办事。因此,能不能做到懂规矩,是衡量组工干部是否合格的重要标准。近年来,中央和省市先后颁布了“四项监督制度”等一系列组织工作政策法规,这为规范组织工作、约束组工干部提供了制度保障,要求组工干部必须自觉地忠诚于组织工作各项“规矩”,把讲政策、重程序、守规矩作为最基本的职业操守和道德准则,树立严格的程序意识和纪律观念,把防止跑风漏气作为铁的纪律,把按章办事作为必然的要求,把慎之又慎作为自觉的工作标准。。规矩是悬崖上的“护栏”,不懂规矩的后果必然是“一脚踏空”跌下深渊。党员干部离开了规矩的约束,就很难避免犯这样那样的错误。现实中,一些党员干部之所以犯错甚至犯罪,并不是因为缺乏能力、缺少经验或一时糊涂,而是因为不讲规矩,从规避、逾越乃至破坏规矩开始逐渐滑进***和犯罪深渊的。从近期中央和各省市曝光的违规违纪用人典型案例看,多数案件都牵扯到了组工干部,究其原因,是由于这些组工干部破坏了组织人事工作纪律这个规矩,没有守住廉洁自律的底线,最终付出了惨痛代价,自毁了前程和家庭幸福。因此,组工干部一定要慎始慎微,把住小节,讲究规矩,时刻保持清醒的头脑,让规矩和制度入脑入心,不断增强拒腐防变和抵御风险的能力。二、组工干部要自觉做“懂规矩”的表率一要严守程序。组织工作无小事,小则关乎党员干部的成长进步,大则影响党和国家事业的发展。因此,组工干部在工作中,首先要严守组织程序。视政策原则为生命,把遵规守纪当天职,坚决以法律为准绳、以规范为尺度,严格按政策规定和程序要求选贤任能,做到坚持标准不变通,落实