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文档介绍

文档介绍:第三军医大学
硕士学位论文
云南省农村乡镇卫生院人力资源现状与对策研究
姓名:雷鸣
申请学位级别:硕士
专业:社会医学与卫生事业管理
指导教师:贺加
20080501
云南省农村乡镇卫生院人力资源现状与对策研究要摘立农村乡镇卫生院的人力开发机制,上级医疗机构应加强对农村乡镇卫生院的技术指农村乡镇卫生院是我国农村三级医疗预防保健网的中枢,它不仅直接为辖区内和周边地区的群众提供医疗服务,它还承担着卫生防疫、保健康复、计划生育技术指导、地方病防治以及健康教育等卫生服务工作,在承担农村居民的医疗卫生服务中发挥着重要作用。随着我国农村卫生改革的进一步向前推进,农村乡镇卫生院的发展状况越来越引起社会各界的广泛关注。加强乡镇卫生院建设,人才是关键。本研究在充分回顾有关文献的基础上,采用问卷调查、个人深入访谈和小组专题讨论等方法,定性与定量相结合,调查了昆明市、楚雄州、丽江市和临沧市共计个县,┐逑缯蛭郎杭捌涔芾人员和工作人员,还访谈了多名地、县级卫生行政主管部门的领导和农村居民,了解了云南省农村乡镇卫生院的整体现状。研究结果显示:缯蛭郎旱娜嗽迸置状况都不够好。人员数量整体不足,人员整体素质不高,各农村乡镇卫生院卫生服务能力和卫生服务利用较差,具体表现为:⒚壳丝谟涤邢缯蛭郎旱墓ぷ魅嗽笔为人;⑷嗽毖Юǖ停凶高中巳赫及胧陨希、初级人才为主,中高级人才缺乏,初级人才超过半数,而高级职称的人数仅占ァ、人员服务能力较差,农村乡镇卫生院为提高人员知识技能所采取的措施不够完善。⒏髋┐逑缯蛭生院在满足当地农村居民卫生服务需求上的能力不足,各乡镇卫生院功能均不够完善,农村乡镇卫生院整体发展滞后。针对上述问题,本研究提出了如下对策和建议:⒄T谡咭己筒普钩上给农村乡镇卫生院以足够的支持;⒔徊缴罨缯蛭郎旱母母铮、农村乡镇卫生院要逐步建立独立的人事管理制度,做好人员的任免、评估考核及激励工作;⒔导;⒁=⒚嫦蚺┐逑缯蛭郎旱囊窖Ы逃啤关键词:农村乡镇卫生院人力资源第三军医大学硕士学位论文
,廿礳瑂锄肼鰐蓇Ⅸ.盿骵停耍瑃骵%骵羇衞柳印,孤叩’,,Ⅵ恤耫;鋙鷈订;竧緀痙锄第三军医大学硕士学位论文蓅,阤╤ⅣⅣ,琫瓵、,,.痗仃仃簁Ⅵ甿.,,龇,行,.畁廿琺%,【痶
簍肌刑砌曲骵:;;,第三军医大学硕士学位论文甿Ⅳ.矗璽琱
论文作者签名:泓:论文作者签名:艘指导教师签名:趁期:砂础·扫’夕第三军医大学研究生学位论文独创性声明第三军医大学研究生学位论文版权使用授权书秉承学校严谨的校风和科研作风,本人申明所呈交的论文是我本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得我校或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料,与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。申请学位论文与资料若有不实之处,本人承担一切相关责任。本人完全了解第三军医大学有关保护知识产权的规定,即:研究生在攻读学位期间论文工作的知识产权单位属第三军医大学。本人保证毕业离校后,发表论文或使用论文工作成果时署名单位为第三军医大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。学校可以公布学位论文的全部或部分内容C苣谌莩,可以采用影印、缩印或其他手段保存论文。日
云南省农村乡镇卫生院人力资源现状与对策研究⒀芯勘尘医疗卫生事业关系到人民群众的身体健康和生老病死,与人民群众切身利益密切相等。解决这些问题有待于建立并完善医疗保障制度、加强服务体系建设、完善公共卫卫生人力资源是指在一定时间内存在于卫生行业内部的具有一定专业技能的各种报告——通力合作,增进健康》中指出:卫生人力危机正对很多国家防治疾病和促进健来的挑战。报告建议,为了实现“使有适宜技术的适宜人员到适宜的地方做适宜的事情疗和护理。报告还敦促全球开展合作,共同努力改进和支持卫生人力资源【俊我国有%的人口居住在农村,长期以来农村卫生工作一直是我国卫生工作的重深入调查农村乡镇卫生人力资源的现状,分析和探讨乡镇卫生院人力资源存在的问题,关,是社会高度关注的热点,也是贯彻落实科学发展观,实现经济与社会协调发展,构建社会主义和谐社会的重要内容之一。伴随社会的进步和经济的发展,我国的卫生事业在取得了举世瞩目的成就的同时,也面临着许多新的问题。诸如:人口老龄化;疾病谱改变;医疗资源配置不合理;服务效率低下;服务质量不高;群众“看病难,看病贵生服务体系,进一步深化卫生改革,加快卫生事业发展。劳动力数量和质量的总和乜N郎肆κ且桓龉摇⒌厍郎低车闹匾W槌刹糠郑卫生系统维持和强化自身功能的关键,是反映一个的重要标志,是卫生资源中的第一要素。世界卫生组织于年日发布的《年世

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