领导干部述职述廉制度1.doc

文档介绍：领导干部述职述廉制度第一条为进一步拓宽监督渠道,健全监督机制,充分发挥组织监督和民主监督的作用,促进领导干部廉洁从政,制定本制度。第二条述职述廉的对象:(一)局领导;(二)局机关科(室)长(主任)。第三条述职的内容主要包括:(一)政治理论及财政业务知识学****情况;(二)贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规情况;(三)履行职务的情况;(四)存在的问题及今后的努力方向等。第四条述廉的内容主要包括:(一)贯彻落实市委、市纪委、局党组关于党风廉政建设的部署和要求情况;(二)贯彻执行党风廉政建设责任制的情况;(三)主抓分管领域、联系单位的党风廉政建设和反***工作情况;(四)落实局机关“五条禁令”、效能建设纪律、财经纪律、廉政纪律、工作纪律及生活纪律情况;(五)组织分管领域、联系单位干部职工学****党纪政纪法规,进行党性党风党纪教育情况;(六)改进工作作风,强化为民服务情况;(七)收受或拒收红包礼品礼金情况;(八)配偶、子女及近亲属从业情况;(九)公费学****考察及出国境情况;(十)重大事项报告情况;(十一)执行民主集中制情况:包括重大事项决策、重大资金分配使用、重要人事调整情况;(十二)对分管工作内发生的违纪问题的处理以及对上级党委、纪委交办重要案件的查处情况;(十三)其他需要报告和说明的情况。第五条述职述廉的范围:局领导和科(室)长(主任)实行年度轮流述职述廉,局党组每年年底安排1/3的局领导、1/3的科(室)长(主任)进行口头述职述廉,3年述完一轮,当年不进行口头述职述廉的局领导、科(室)长(主任)提供述职述廉文字材料,报送局纪检组监察室、办公室存档。第六条述职述廉的方式:(一)每年不参加口头述职述廉的局领导,以专题民主生活会形式进行述职述廉。会上邀请部分机关干部、老干部代表或其他人员参加。(二)每年参加口头述职述廉的局领导成员和科(室)长(主任),以召开机关干部职工