文档介绍：湖南建工集团总公司招聘发布时间:-10-29点击次数:513次一、集团基本情况介绍1、集团构成:湖南建工集团是由湖南省建筑工程集团总公司,和具有特级、一级总承包等多项资质的紧密层子公司集团一公司、二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、工业设备安装有限公司、混凝土有限责任公司和湖南城建职业技术学院等单位组成,是一家具有建筑安装、路桥施工、勘察设计、科学研究、人才培训、高等职业教育、设备制造、房地产开发、对外工程承包、劳务合作、进出口贸易等综合实力的大型国有企业集团。2、经营规模:集团现有员工5万余人,各类专业技术人员21800余人,生产经营资本50亿元,年生产(施工)能力400亿元以上。已覆盖全国除港澳台外的所有省、市、自治区,海外市场涉及30多个国家和地区,当前在利比里亚、坦桑利亚、阿联酋、尼日利亚、沙特阿拉伯、澳大利亚、蒙古等国均有在建工程项目。3、发展目标:打造中国建筑航母使命:为世界提供优秀的建筑服务愿景:成为中国领先的、提供全面、优质建筑服务的工程总承包集成商核心价值观:一流、超越、精作、奉献发展战略:创新、转型、升级战略定位:致力于成为优秀的以建筑业为主业的多元产业集团;致力于成为市场竞争力强、资产规模大、管理先进、技术含量高、跨行业和专业经营、融项目投资、运作、实施和经营能力于一体的总承包集成商;致力于成为湖南省投资开发的龙头企业。到“十二五”末,力争实现整体上市,成为具有一定核心竞争力和国际竞争力的省内建筑业龙头企业及国内建筑业先锋企业,进入全国建筑行业企业10强,中国企业500强前200位,到2020年,力争挺进建筑行业前8强。4、综合实力排名:~连续九年跻身湖南省百强企业前列,居非垄断性行业榜首。~连续八年进入中国企业500强,并连续八年入选“中国承包商及工程设计企业双60强。5、所获荣誉:集团先后有300余项工程分别荣获省优质工程奖、省芙蓉杯奖、国优工程银质奖,并连续荣获40项中国建筑工程最高奖——鲁班奖。集团被评为“全国优秀施工企业”、“全国诚信企业示范单位”、“全国明星施工企业”、“全国重合同守信用企业”、“创鲁班奖工程特别荣誉企业”、“全国建设科技进步先进集体”、“全国五一劳动奖状”、“国家技能人才突出贡献奖单位”、“湖南省文明单位”等,被授予“中国建设系统企业信用、信誉3A级单位”、“全国建筑业3A信用企业”、“全国模范职工之家”称号。二、集团人力资源管理1、集团人力资源基本共识:人力资源是企业发展的第一资源;企业工作的第一要务;企业领导的第一责任。2、集团人力资源基本理念:以人为本:努力创造适合各类人才学****工作、生活的环境,构建成长有通道,工作有平台,事业有前途的人力资源管理体系。优先发展:人力资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才投入优先保证、人才制度优先创新分配效能:建立个人绩效与个人效益成正比的具有激励效用的分配机制,构建事业留人,待遇留人、感情留人的激励机制。3、集团新进员工培养新进员工培养原则:源头干预与过程指导相结合;导师带路与岗位指导相结合;自我学****指导与教育培训相结合;正常晋升与破格晋升相结合。新进员工职业生涯规划:限时成才要求工程类专业第1年内获取1个岗位资格,3年内至少应获取5个岗位资格;5年内经过国家一级注册执业资格考试,5年内取得中级职称。其它专业获取相应岗位资格和执业资格。多重职业发展通道:综合管理发展通道;执业资格发展通道;专业技术与管理发展通道。培养方法:轮岗定位、导师引路、跟踪考核、工作保护、教育培训主要教育培训措施:新进员工入司培训、考前培训、集团调训、外派学****培训、成才先进个人培训,另外并将召开各种专业和主题培训班,帮助新进员工适应岗位、提升能力、按规定时间取得执业资格和晋升职称。4、新进员工基本待遇:完善齐全的薪酬体系。见****期满考核合格予以转正定级及初级职称认定,并按相应职务和职称享受相关待遇。严格执行社会保障制度。签定劳动合同,办理社会保险,能够享受住房公积金以及其它各项福利待遇。向一线倾斜的薪酬安排。凡分配到项目一线从事现场管理的新员工,-2倍发放。科学的效益兑现激励机制。建立个人绩效与个人效益成正比的具有激励效用的分配机制,凸显绩效待遇,做到待遇留人。湖南建工集团高校应届毕业生招聘计划专业类别需求专业学历要求需求人数人数汇总建筑工程类建筑工程本科及以上200245工程造价本科及以上45道路桥梁及港航类道路与桥梁本科及以上1527港口航道、隧道、岩土、地下工程等相关专业本科及以上4铁道工程、轻轨等专业本科及以上4市政工程及相关专业本科及以上4水利水电类水利水电工程建筑本科及以上1010机械设备、电气及安装类机械设计制造及自动化本科及以上25121电气、电力及其自动化本科及以上45起重吊装、过程装备及控制工程本