文档介绍：综合医院分级管理标准(试行華案)医院分级管理标准是我国医院实现标准化管理的客观依据。实施医院分级管理,可加强医疗卫生服务的広观管理和医院微观管理的双重机制,完善备级医院功能,健全、巩同三级医疗预防体系,更好地发挥整体效丿应,达到充分合理利用有限卫生资源,促进科技发展,加强医徳医风建设,不断提高医疗质呈,更好的为人民健康服务。同时还可调动各方而的积极性,支持医疗卫生事业的发展。医院分级管理是医院管理体制的一项重大改革。《综介医院分级管理标准》是从我国的实际悄况出发,以现代科学管理的理论指导,总结我国三级医疗卫生网建设和创建“文明医院”活动的经验,由卫生部医政司纟fl织I-一省、市及屮国医学科学院、北京医科大学等单位经过充分调杳研究和论证起草的。现将有关问题说明如下:1•各级医院基木标准:木标准是各级医院部必须达到的标准,也是医院开业资格的认定标准。基木标准单独考核评定,与分等标准考核打分分开。如达不到“基木标准”的要求,不予通过,定为不合格医院,新申请开业的医院则不予批准。各级医院分等标准:根据任务和功能的不同,把医院分为三级,即一级医院、一•级医院和三级医院。还根据备级医院的技术水平、质呈水平和管理水平的高低,并参照必要的设施条件,分别划分为甲、乙、丙等,三级医院增设特等。评审判定标准:在数学模型评分办法建立前暂采取千分制办法评定。在评审中,介格医院按所得总分的分数段来评定等次。甲等:分等标准考核须达900分以上(含900分)。乙等:分等标准考核须达750分至899分。丙等:分等标准考核在749分以下。(含749分)三级特等医院除达到三级甲等医院的标准外,还必须达到医院所必备的条件。医院评审屮请书:是医院向评审委员会屮请的必备于续,也是评审委员会认定医院评审资格的主要依据。要求备医院必须严肃认真,实事求是地逐项填雳、屮报。标准的其他有关附件:是标准的具体指标,要求和考核检杳要点等的说明。这次所形成的《综介医院分级管理标准》还很不完善,只能作为茸案在全国试行。希望备地在试行屮对木标准提出修订意见,使之逐步完善。卫生院、基层医院(一级医院)标准一级医院是肓接向具有一定人口(90力)的社区提供医疗、预防、保健和丿隶复服务的基层医疗卫生机构,是在我国实施初级卫生保健,实现“人人字有卫生保障”全球目标的基层医疗机构。一级医院基木标准木标准是审定一级医院资格的必备条件,达到木标准合格线才能参加等级评审。基木标准包括以下七个方面:一、 医院规模应具有与一级医院功能、任务及管理要求相适应的医院规模。1•病床数不得少于20张。如果不足上述限度,必须做出合理解释。病房每床单元必备设施达到规定要求(见附件六)。每床建筑面积不少于45平方米。病床与医院正式职工人数Z比为:1:1--85%(非卫生技术人员,不得从事医疗、医技和护理技术工作。)二、 医院功能与任务一级医院应承担木社区的各项医疗T生服务和一定的卫生行政管理工作。(一)预防保健做好社区卫生防疫T-作,包括计划免疫、传染病、寄生虫和地方病防治,在上级卫生防疫部门指导下,实施卫生监督管理工作。积极开展妇幼保健T-作,开展妇女、婴幼儿多发病的普杳普治,开展婚、冇、产系统保健,推广科学接生等工作。做好计划生育手术和技术指导工作。采取多种形式开展健康教冇,针对危害社区人群健康的因素,普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。(二) 医疗服务1•完成社区内常见病、多发病的门诊、住院(含家庭病床)诊治任务,进行急、重、危病人的维持生命体征的救护,并组织转诊。2•向群众普及急救知识与技术,院内医务人员必须掌握有效的徒于心肺复如术。根据条件开展社区康复医疗、精神卫生服务、慢性非传染性疾病的人群防治。(三) 卫生行政管理在当地政府和上级卫生行政部门领导下,依据当地社会经济发展规划,协助制定和实施社区的初级一卫生规划。配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动,逐步改善社区卫生状况。贯彻执行国家各种卫生法规,对社区内有关行业实行监督管理。负责村级一卫生纟H•织和个体开业医生的管理和技术指导,培训乡村医生、卫生员和接生员。三、医院管理医院应有健全的管理体系,有柑应的制度、措施、监督、考核与评价。有人分丁负责行政管理。业务管理和思想政治工作。(一)必备制度根据1982年卫生部发布的《全国医院工作条例、医院工作制度与医院匚作人员职责》有关规定,结介医院实际,必须认真制订和严格执行各项规章制度,主要包括:4•医院工作制度。除一般医院工作制度,应包括妇幼保健、-卫生防疫、家庭病床丁作制度,指导乡村医生等工作制度。各级各类人员岗位责任制。各项技术操作规程。职工继续教育制度。(二) 信息管理按卫生部《一卫生统计工作制度(试行)》的规定配介综合信息管理专(兼)职人员。对信息及时