文档介绍：大学职业规划--职业选择(最近没有什么好的新作品给大家,借口是太忙了,实际是没有太大的信心写,需要储备多点资料,不过还是写点吧,不然对不起大家的点击率。口不能用,就用手吧)如果大学看作一个企业,我们是产品,那么最大的结果就是把我们卖到合适的消费者手里,但是我们比较特别,我们可以通过对于自身的认知和改造,来适应消费者的要求。择业对于我们来说是最重要的,很多人非常迷茫,不知道他的未来在哪里,原因一个就是他对自己的职业没有选择,或者没有完全考虑之下去选择。吸收了很多名家的经验,以及结合自身的看法,说说如何去选择我们的职业的问题。最近很多人也问我为什么选择新东方,在这里也做一个解释。21世纪最贵的人才,但是只有人选择到合适的平台才算人才。内部环境选择职业考虑到的基本因素:一、爱好,也可以说是兴趣,很多人不喜欢自己的工作,因为他做的工作不是她的爱好,企业所需要的敬业精神,最基础的东西,其实是爱好,如果你不喜欢你的工作,不喜欢你的上司,你还可以把工作做好吗?其实这个很难。爱好也是变消极为积极的主要动力,如果你喜欢你的工作,喜欢你的企业,那么你自然会自动自觉的为它工作,并且与它共命运,为它提出好的建议。当然很多人认为兴趣是可以培养的,我们可以干一行爱一行,其实这个对于普通人来说,要求高了一点,因为不是每个人的适应能力都那么强,忍耐力都那么好。我的爱好:企业管理,与别人打交道,喜欢引导别人,追求成就感和挑战自我,自由的控制时间。当然还有打战略游戏,看历史古典战略书籍,打网球与溜冰,烹饪等等。二、专业:从我们高考选择专业的时候就被考虑了,大学毕竟我们要花不少的时间在专业上,无论你是喜欢还是不喜欢,愿意还是不愿意,很多企业招聘的时候,也设置了专业限制。如果你想以后从事你专业的工作,专业知识要扎实,《认识知识架构》里面已经说的很清楚,如果你不喜欢你的专业,也不要完全的去遗忘他们,可以把它变成你额外的资源,作为你的重要辅助。总体来说,由于大学的专业设置有点不合理,所以有不少人出来都不是从事自己的本专业,对于本科生来说,专业对于我们来说,还不是致命伤,但是研究生就比较难了。如果你选择考研的话,一定要选择你喜欢的专业来考,不然你转弯的机会就很少了。我的专业:环境科学,并不是我的价值观的重要考虑,也不是我人生目标的重要考虑,所以大学对于我的专业,我一向都是奉行60分万岁。只要可以拿到学位和毕业证书就够了。另一个方面,环保意识是每个人应该具有的意识,专业知识,可以让我有更多的话题可以与别人沟通,同时在负责产品设置和公司环境设置的时候,会更加注意环境对人的影响。三、性格有一句话很经典“性格左右命运,气度影响格局”,一个人的性格会影响它从事的工作,外向的人和内向的人从事的工作都很不同,选择的工作应该是和自己的性格匹配的。然后通过观察了解、咨询和专业测评,看看你合适从事怎样的工作?我的性格:积极、主动,热情、大方,受人信任和依賴;雄心勃勃,学习能力很强,具有很好的口才和娱乐他人的能力。优点是充滿活力,果敢、刚猛;喜歡冒险,求知欲很强。缺点是个性冲动,主观强,太过权威和专断,自制能力不够。适合从事:通常善于辞令,尤其适合做领导工作和推销工作。通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。喜欢与人争辩,总是力求使别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。通常追求权力、财富、地位。适合的职业特征:从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。四、能力人如果要从事一个职业,就应该有与这个职业相匹配的能力。所以你应该去了解想从事的职业你所需要的能力,而且现在的企业要的是结果,在面对强大的市场竞争情况下,没有人愿意去培训什么人,如果你想到企业去锻炼,企业一点都不欢迎,除非你不拿工资,所以企业要的是立刻可以用的人,请在大学期间就锻炼企业,相关职位所需要的能力,去到企业,就可以告诉企业,我可以帮你创造利润,创造价值。另外就是职位升迁,跟随着是能力要求的提高,升迁有的时候也不是一个好的事情,我有一个同事,在做下属的时候做的很好,很多事情都可以很好的去处理,但是做了主管后,还是按照以前的做法,不是很懂得分配任务和协调下属关系,最后工作的很不开心,任务也没有完成的很好,如果你有晋升的机会,先要问问自己,我具备了这个职位的能力了吗?如果不具备我怎样去祢补。(能力培养计划另外写)我的能力:能力培养的原则:。。。大学培养的能力:、特长如果你想提高你的工作效率,请做你擅长的东西,如果你想拥有强大的自信,请做你擅长的东西,《现在