文档介绍：新郑市交通运输局党建工作自查报告按《新郑市基层党建工作考评方案》的要求,我局党委认真抓好各项目标任务的落实。对照《市直部门党组织建设情况考核标准》各项要求,结合我局党委工作实际,现将我局党建工作自查汇报如下:一、基层党组织建设情况(一)加强思想建设,增强战斗力。一是局党委将干部职工的思想教育工作做为重点,采取多种形式开展教育活动。党委会成员自觉提高学****意识,每季度组织召开一次理论中心组学****会,在学****中陶冶革命情操,提高精神境界和领导艺术。二是利用每周五学****日不断丰富学****内容,创新学****方式,组织机关党员干部经过经验交流理论研讨等形式组织全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强业务能力和党性观念。三是“三八妇女节”、“五一国际劳动节”“七一”等重大节日期间,在全系统党员干部中开展文体竞赛活动。经过多形式的学****教育活动,不但提高了机关干部的学****兴趣,而且党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高,大部分人成为懂政策的“活字典”,会干工作的“多面手”。(二)加强组织建设,增强凝聚力。一是坚持民主集中制原则,凡是方针政策性的大事,全局性的问题,重要岗位的推荐,干部的任免和奖惩等重大问题,由党委集体决定,克服“一言堂”、“一把手”说了算的倾向,调动了班子成员的积极性和主动性。班子成员之间既分工明确又团结协作,大事集体讨论决定,小事及时沟通,在工作中互相理解、互相支持,互相尊重,互相补台,充分发挥整体作用,班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强,真正起到了领导核心作用,群众满意率达95%。二是培养典型,树立标杆。深入开展文明行业、文明班组、文明单位创立活动,涌现出了一批先进集体和先进个人。地管所、汽车站等单位先后被命名为郑州市青年文明号先进单位;“七一”期间,表彰了一批“五好基层党组织”“优秀党务工作者”“优秀共产党员”;三是认真执行发展党员“六制”,把好党员入口关。进行了公开推荐、公开测评,对结果进行了全程公示,使党员发展工作得到了进一步规范,同时,注重把重点向基层、工作一线倾斜,真正把优秀分子吸收到了党的队伍中来。四是严格按照中组发〔〕3号文件规定的党费收缴标准,按要求每半年向组织部上缴党费。(三)加强作风建设,树立良好形象。一是坚持民主生活会制度。发扬批评与自我批评的优良传统,每半年召开一次高质量的民主生活会,党委班子成员讲原则不讲关系,讲大局不讲小节,对发现问题及时提醒,使每名班子成员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己,达到共同促进,共同提高目的。二是扩大监督范围。在人大代表、政协委员、服务对象中聘请行风建设监督员,向她们发放聘书,每半年召开一次座谈会,诚恳地听取她们对行风建设的意见和建议,对我局进一步加强行风建设起了极大的促进作用。三是在实行首问负责制的基础上,深入开展廉政文化进机关活动,热情接待每一位来机关办事的人员,认真记录群众所反映的每一个问题,并做出耐心解答,不断提高服务质量和服务态度。四是建立了局班子成员“诺廉、述廉、评廉、考廉”制度,制定了廉洁自律承诺书,并及时在办公楼一楼大厅的内部公开栏内进行了公示,随时接受机关干部及服务对象的监督。同时,局党委与各基层党组织签定《党风廉政建设责任书》,并坚持领导干部个人重大事项报告制度,为构筑完备的干部监督体系提供保障。(四)创先争优活动深入开展一是坚持终身学****在提升党员干部素质中创先争优。