文档介绍：员工手册Staffhandbook二〇〇九年一月一日-1-目录适用范围┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3第一章公司简介┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4第二章、总经理欢迎辞┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈6第三章、员工职务行为准则┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈7第一节、基本原则第二节、利益第三节、保密义务第四节、行为的自我判断与咨询第四章、新员工须知┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈10第五章、用工制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈12第一节、工作时间第二节、工作程序第三节、考勤制度第四节、在职要求第六章、劳动合同┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈15第七章、员工薪金┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈19第八章、福利待遇┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈20第九章、日常工作制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈25第十章、劳动纪律与奖惩制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈28-2-第十一章、安全防范意识┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈33第十二章、保护公司资产制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈33第十三章、其它┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈34第十四章、附则┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈35适用范围本手册适用于北京佳视英华广告设计有限公司各部门所有员工(包括管理人员、普通员工、实****人员和试用期员工)。本手册将不定期进行修改和完善,在新的版本出来之前,一律依照该手册规定的执行。-3-第一章公司简介北京佳视英华广告设计有限公司成立于2008年,注册资金50万元,是北京新兴的媒体供应商之一。公司成立伊始一直遵循“为客户挣得市场、因市场赢得客户、因服务赢得利润”的经营理念,为客户提供全方位、多角度的媒体发布及相关广告领域内的一体化服务,在短时间内赢得了业界及众多企业的良好口碑。公司经过一年多的积累,在城市景观规划、户外广告规划、企业形象识别系统、印刷制作等领域取得了良好业绩。公司拥有一批专业的、具有十余年行业经验的资深创意、设计、制作团队,专业化的管理、丰富的市场运作经验以及优质高效的服务理念,为公司与客户的合作奠定了坚实的基础。公司与北京地铁、北京巴士、首都机场、华视传媒、中国教育台、北京电视台、等多家媒体公司在北京整合投放,与众多国内外知名客户都建立了良好的合作代理关系。仅2008年度累计投放媒体达2万余平米。北京佳视英华广告设计有限公司秉承与客户同发展的经营理念。“没有最好、只有更好”是我们对客户的承诺,让一流的企业成为我们的客户,让佳视英华的客户成为一流的企业。-4-经营范围:?户外媒体/大型单立柱、大中小型单体广告、候车亭?城市景观规划/区域道路环境景观规划、商业街区规划?户外广告规划/道路、商业区的户外广告规划?企业VI整体包装、画册、手提袋?各种庆典活动组织策划全案?大型赛事景观布置与实施?房地产外围包装、广告投放策划推广?奖杯、奖牌、水晶制品设计与制作?3D模型、沙盘设计与制作、霓虹灯,广告牌、牌匾标识?礼品制作、商务礼品、工艺品、促销礼品-5-第二章欢迎词欢迎您加入北京佳视英华广告设计有限公司!欢迎您成为北京佳视英华广告设计有限公司的一员,并和我们一起工作。希望您能热爱广告事业,忠于本职工作,勤奋学****积极进取,精通业务技术,严守公司纪律,共创良好信誉,成为一名优秀的员工。本《员工手册》是佳视英华广告设计有限公司每位员工应细心阅读的重要读本之一,它会帮助您了解公司对员工的要求,为您在供职期间的行为提供指引。作为公司的员工,我们将为您提供完善的培训方案、个人职业规划的咨询,岗位的发展空间介绍。公平的竞争环境和广阔的发展空间是公司向每位员工提供实现自我价值的平台。“专业、高效、创新、谦卑”是公司的经营理念。作为公司的成员,你们每个人都是公司的财富。希望大家共同努力,与公司共同开创美好前景。祝:工作愉快,事业进步!北京佳视英华广告设计有限公司:杨忠-6-、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁公正、诚实守信的职业道德。、员工的一切职务行为,都必须以遵纪守法,维护公司利益,对社会负责为目的。任何私人理由都不应成为其职务行为的动机。、因违反职业道德,给公司造成经济损失或声誉影响者,公司将依法追索经济赔偿;情节严重的,公司将提请司法机关追究其刑事责任。、在员工招聘或任用上,坚持公开、公平、公正的原则,严格按标准审核、复核、试用、转正等规定程序办理;部门负责人一般不得推荐或介绍亲属到本部门工作。、本公司员工不得在外兼职,一经发现,公司有权根据员工入职时的承诺书予以辞退并解除劳动合同,并不支付解除劳动合同的经济补偿金。、员工在业务活动中,不准索取或者收受业务关联单位的