文档介绍：编号:劳动合同书鞍山市劳动与社会保障局监制签约须知用人单位与劳动者应保证向对方提供与履行劳动合同有关各项信息真实、有效。劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限与无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条与第四十条第一项、第二项规定情形,续订劳动合同。除约定服务器与竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。甲方(用人单位)名称_____________________________________住所_____________________________________法定代表人(主要负责人)___________________经济性质___________________________________联系电话___________________________________乙方(劳动者)姓名_____________________________________姓别_____________________________________户籍所在地_________________________________现居住地址_________________________________身份证号码_________________________________联系电话___________________________________根据《中华人民共与国劳动合同法》及相关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则订立本合同。一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致,采取下列第____种形式:固定期限:自_____年__月__日起至____年__月__日止。其中,试用期自_____年__月 __日至_____年__月 __日。无固定期限:自_____年__月__日起至____年__月__日止。其中,试用期自_____年__月 __日至_____年__月 __日。以完成一定工作任务为期限:自_____年__月__日起至____________止。二、工作内容与工作地点甲方根据工作岗位实际需求,安排乙方从事__________工作,工作地点为_______。甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责与要求。乙方应按照甲方安排工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定规章制度。三、工作时间与休息休假甲方安排乙方执行________工时工作制。标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。综合计算工时工作制:平均日与平均周工作时间不超过法定