文档介绍：党建工作责任制度1、党支部(总支)年初按上级党组织下发的党建目标任务,并结合本支部(总支)工作实际制定全年党建工作计划,将目标任务分解到有关部门(或党员),年底进行全面地总结考评,接受上级党组织的检查考核。2、坚持党建例会和思想政治工作例会制度,党支部(总支)每季度至少召开一次党建例会,对党建和教职工思想政治工作情况进行一次分析、疏理,从而有针对性做好各项工作。3、党支部每年在“七一”前要对开展“争先创优”、“结对共建”、“党员义务日”等活动进行一次总结,树立典型,表彰先进,推动党建工作上新台阶。4、党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划,对党员进行民主评议,正确处理不合格党员,保证党组织的纯洁性和先进性。5、党支部每年至少确立一个党建课题,并确定课题负责人,进行调查研究,寻找新的突破口,探索党建工作新路子。党支部主要职责1、学****宣传和贯彻、执行党的路线、方针、政策和法律法规,保证和监督上级党组织、上级行政主管部门的决定、指示在本单位贯彻执行。2、积极参与学校教育教学等工作重大问题的决策,支持和协助校党委开展工作,促进学校教育事业的健康发展。3、坚持党管干部的原则,按照干部管理权限,负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。4、做好本单位职工的思想政治工作,组织开展好干部职工的政治理论学****不断加强理想信念教育、职业道德教育、法制教育。党政共同负责本单位的精神文明建设。5、加强党支部自身的思想、组织、作风和制度建设,加强党风廉政建设,做好党员的教育、管理、监督和发展工作,充分发挥党员的先锋模范作用。6、正确贯彻执行党的各项方针政策,做好统战工作,支持民主党派的基层组织,按各自的章程开展活动。7、加强对工会、共青团、妇女工作的领导。认真研究并指导工、青、妇工作,在团员中广泛开展党的知识教育。支部(总支)委员会议事规则一、议事范围1、讨论研究本单位发展的总体规划和年度工作计划。2、讨论决定管理权限内的机构调整和干部任免及推荐名单。3、研究分析本支部的思想建设、组织建设和作风建设问题,处理和解决党组织自身建设中的重大问题。4、研究制定本单位精神文明建设和思想政治工作计划。5、讨论工会、共青团等群众组织提出的重大问题。二、会议的召开1、支委会议一般每月召开一次,遇到特殊情况,可随时召开。2、支委会议一般由书记召集并主持。3、支委会必须有三分之二以上委员出席方能举行。4、支委会议拟研究的问题,需提前将有关书面材料通知参加会议人员。三、议事决策方法1、支委会议题,由提出议题的书记或支委就议题作简明扼要的说明。2、讨论时提倡充分发表意见,发言要中心突出,观点明确。3、主持会议的书记要根据讨论情况进行归纳集中,提出决定或决议草案。4、支委会议讨论的决定和决议,必须按照少数服从多数的原则,由支委成员过半数经过方为有效。5、支委会议决策时,应当认真考虑少数人的不同意见。对重大问题发生争论,双方人数接近时,除紧急情况下,必须按多数意见执行外,应暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次会议再表决。在特殊情况下,也可将争论情况上报上级党委或党组,请示裁决。6、支委议事后,参加会议的同志,必须保守秘密,杜绝泄密现象,违者要追究责任。四、决议的实施1、支委会议决定的事项,委员要按照分工,各负其责,抓好落实。2、在落实支委决议过程中,如遇原决议不当或情况发生变化,确实不能按原