文档介绍：优秀教师评选方案为深化教学改革,建立健全我校工作评价制度,发挥教学工作评价的激励与导向作用,调动广大教师的积极性,鼓励教师爱岗敬业,教书育人,努力提高教学质量,特制订本方案。评选范围凡拥护党的路线、方针、政策。忠诚于党的教育事业,教书育人,有良好的师德师风,教学工作量达到学校基本工作量的在编教师均可参加评选。评选条件必备条件坚持四项基本原则,遵纪守法,教书育人,为人师表,服从安排。积极钻研教学业务,开展教学研究,在教育思想、教学内容、教育方法与手段等方面的改革成效显著。课堂教学效果好,学生、家长、教师对其教学质量评估反映普遍良好。积极参与教研教改,主持或参与校级或区级以上课题研究,并取得研究成果,或指导教师参加校级竞赛课并取得优异成绩,或主持参加学校公开课,教研效果良好。及时认真上好每一节课,而且能认真备好每一节课,教案书写规范,教案节数足量,认真布置作业,认真批改作业,作业量适量,作业效果良好。积极参加教研活动,积极撰写学术论文和科研论文并获奖。积极参加教师岗位练兵,并在岗位练兵中能起到指导或带头作用,表现出色。能够广泛运用远程教育资源,远程资源利用率达标,并起到主导或指导作用。积极制作课程软件,积极参加网上论坛,博客论坛,uc教研并且收到良好的教学效果。积极组织参加学校的各项活动,升旗、大课间、运动会、演讲等各种活动,并在活动中起到积极主导作用。否决条件有以下情况之一者取消其该年度优秀教师的申报评选资格有违反师德师风有关规定的行为或年度考核不合格。发生过教学事故。在任课期间,年累计请假总数、病事假总数累计10天(含迟到、早退或零星事假的累计)不参加评优。所任课程的课程标准掌握较差,教案书写不规范,达不到教学时数。职任工作内的各类各项档案材料不齐全的。不服从工作安排者。工作态度消极,有懈怠情绪者。经常迟到、早退或工作