文档介绍：劳务派遣用工情况调查问卷您好:我们是中国政法大学级劳动法课题调研小组,为深入了解当前劳务派遣用工情况,保障被派遣者的合法权益,特开展本次调查。我们郑重承诺,本次调查只为学术研究提供数据及参考。本调查问卷不署名,但希望留下您的联系方式,以便回访,谢谢。各种答案没有正确错误之分。衷心感谢您的配合!(B)(C)(A)A城市户口B农村户口,户籍所在省市:(D)A初中及以下B高中(职高)及中专(中技):(A)?(A)A服务岗位 B管理岗位C一线操作工 D专业技术岗位E其它(请说明)(F),您所在的用工单位劳务派遣人员多吗?(A)A1%到5%B5%到10%C10%到20%D20%?(C)A非常了解B比较了解C不了解,也不关心D不了解,?(C)A半年以下B半年以上一年以下C一年以上,三年以下D三年以上,?(B)A是的,用人单位许诺一年后能够转正B是的,我看到身边的一部分员工转正了C是的,现在的用工单位许诺我们如果工作良好,达到一定的工作年限就有转正的机会D没有希望,我刚从正式员工转为同一单位的派遣员工E其它(请说明),是否与劳务派遣单位签订劳动劳动合同?或者与用工单位签订用工协议?(A)A只与劳务派遣单位签订劳动合同B只与用工单位签订用工协议C已与劳务派遣单位签订劳动合同,(D)A3个月以下B3~6个月C6个月~:(A)A不超过半年B半年以上,一年以下C一年以上,三年以下D三年以上,(A)A元以下/月B---3500元/月C3500---5000元/月D5000元以上/,劳动报酬由劳务派遣单位还是用工单位支付?是否存在克扣工资情形?(A)A劳务派遣单位支付,不存在克扣工资情形B用工单位单位支付,不存在克扣工资情形C劳务派遣单位支付,存在克扣工资情形D用工单位单位支付,?(B)A完全实现,没有任何差别B基本上实现,工资待遇差别不大C没有,,那么这种差距主要在哪些方面?(CD)A医疗、工伤、生育、失业保险等B加班工资C休假D奖金E其它福利待遇(请说明)