文档介绍：浅谈如何开展好遵纪守法教育工作浅谈如何开展好遵纪守法教育工作[摘耍]当前企业发展形势整体向好,形成了风清气正的和谐氛围。然而在当前员工思想多元化的今天,时而出现违法违纪现象、损害集体利益的事件。在基层遵纪守法教育工作中耍注重针对存在的薄弱环节,深入研究存在问题的根源。针对随时出现的新问题、新苗头,及时调整教育内容、方式、方法,跟上企业发展形势和员工的需耍。 [关键词]稳定守法教育中图分类号::A文章编号:1009-914X(2014)29-0011-01油田开发建设到今天,繁荣、稳定、发展的局面来之不易,我们今天的幸福生活,来自几代石油人的艰苦奋斗。油田给我们提供了就业岗位,提供了稳定的收入,提供了生活保障,作为企业的一员就应该热爱油田、感恩油田、回报油田。目前,油田员工队伍的主流是好的,绝大多数员工都热爱油田、关心企业。然而在当前员工思想多元化的今天,个别员工人生观、价值观扭曲,时而出现违法违纪现彖、损害集体利益的事件。在这种情况下,怎样深入有效的开展好基层遵纪守法教育,是我们面临的重耍课题。结合工作实际就如何开展好基层遵纪守法教育,谈一谈自己的粗浅认识。 一、开展遵纪守法教育的必耍性油田发展对员工素质提出了具体要求,新时期三基工作的关键就是在员工。开展遵纪守法教育,是加强队伍建设的迫切需耍,是保护员工根本利益、维护企业良好形象的手段,是新时期强化三基工作的基础。开展遵纪守法教育是树立良好企业形象的需要。大庆油田是我国工业战线的一面旗帜,有着光荣的传统和良好的企业形象。大庆油田的方方面面受关注度非常高,发生一点事故或不稳定事件,都会引发严重的负面影响。作为企业的一员,构成整个肌体的一个细胞,只有保证每个细胞的健康,才能实现整个肌体处于良好的状态。保证员工思想稳定、行为规范是大庆油田“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来、永续辉煌”的客观需求。因此,员工只有在学法、懂法、守法的基础上,自觉维护集体利益,才能更好地参与企业管理和发展,实现企业健康和谐高效发展。 开展遵纪守法教育是规范员工行为的需要。大庆油田对员工队伍的要求是H常工作标准高、要求严,令行禁止、步调一致,拥有过硬的作风。老一辈石油人事事讲作风、处处讲作风,从而创造了50多年的油田辉煌历程。目前我们基层年轻的员工比较多,他们基本上都是独生子女,家庭条件好,自我意识强。要想使员工的行为达到企业各级组织的要求,就必须先让员工知道企业的要求是什么,应该做什么,不应做什么,怎么去做。因此,只有扎实做好遵纪守法教育,全面增强遵纪守法意识,才能保证员工言行上的遵章守纪,做到正确履行岗位职责。 开展遵纪守法教育是维护员工切身利益的需要。当前社会上的不法分子受高额利润的驱使,将眼光盯紧油田,釆取各种方法拉拢、弓I诱油田职工,为他们的不法活动创造便利条件。个别员工遵纪守法意识淡漠、经受不住诱惑,为不法分子提供种种便利条件或直接参与不法活动,最终导致违法犯罪,给个人和家庭带来不可估量的损失和伤害。为了减少和避免出现这样的后果,就要求我们员工要具备抵御社会不良诱惑的意识和能力。因此,就必须开展遵纪守法教育,以增强广大员工知法、懂法、守法的自觉意识,强化警示教育,从而达到减少员工违法犯罪,维护员工利益的目的。二、开展遵纪守法教育而临问题的根源 遵纪守法教育要真正在基层发挥作用,达到预期效果,就必须了