文档介绍：大学生基本素质与就业状况的调查市场经济快速发展的今天,大学生就业困难已经成为社会关注的热点。随着计划经济向市场经济的转轨,市场需求对大学生就业产生了决定性的影响。大学生的基本素质是否符合市场需求,与其就业状况紧密相连。大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望、祖国的未来。大学生的就业问题,不但关系到千家万户的切身利益,更关系到国家的经济建设和社会稳定,关系到社会主义和谐社会的构建。基于此,我们展开了关于大学生基本素质与就业状况的调查活动。一、调查目的经过调查用人企业对信管专业类人才的需求和当前信管专业大学生所具备的基本素质,找出二者之间的差距,从而让大学生更好地了解现今的就业形势,根据市场需求安排自己的学****和工作,提升自己的各方面素质,把握自己的发展方向,以适应时代和社会的需求,为以后的良好就业打下坚实基础。二、:各大高校学****信息系统与信息管理专业的大学生及部分企业单位。:采用问卷调查法。三、调查内容大学生基本素质与就业状况的调查四、调查结果分析根据我们的调查,虽然是同一个专业,可是各高校侧重点却不同,有的学校偏重管理,有的则偏向于计算机。而很多人对该专业的兴趣一般,所调查学生对未来的就业方向基本有三个判定,即向经济方面、管理方面、经济方面。很多学生认为自己在就业方面的优势是具有综合素质、有学****能力、有一定的社会经验、有专业技能,而且认为自身应该加强培养自己的实践能力和创新能力。几乎所有同学对自己的未来就业前景只是会偶然担心,而对未来的就业前景的看法主要有三个,一种认为只要经过努力,好工作是不难找的,一种认为就算努力,还是得看最后的机遇,最后一种认为现在的形势比较乱,难判断。以上分析了当下大学生的现状,那么其基本素质与用人单位的需求差别在哪里呢?从调查结果来看,在市场经济环境下,用人单位主要从成本和效益出发,更多地考虑招聘大学生能否带来更大的效益。用人单位已经招聘大学生,已经从过去看重学历转到学历、素质能力并重,甚至专以素质能力为重的方面上来。用人单位对应聘者的职业素质与能力需求,对大学生的学****和职业规划有着很好的导向作用。良好的职业素质和能力是决定职场成败的重要因素,是职场制胜、事业成功的法宝,是真正提高毕业生的择业就业竞争能力,提高职业变化的适应能力的根本途径。,企业对大学生的学历要求并未很高,甚至专科就能够,而其在校的专业成绩,所获的荣誉及考取的各项等级证书也未在招聘人才时的主要考虑因素之内,那么,企业重视的是什么呢?被访者指出,大学生在校期间所掌握的专业技能、实****经验和其它工作经验会是其应聘的强势优点,而对于管理类人才,大学生的实践操作能力、决策能力及组织管理能力相对欠缺,达不到用人单位的理想程度。由此可见,职业素质和专业技能是企业在人才招聘过程中衡量应聘者能力的主要标准和尺度。作为21世纪的管理人才,除了专业技能必不可少外,必须集事业心、进取精神、创造能力和协调组织能力于一身,充分培养自己的创造能力、塑造能力和想象能力,提升自己的人际交往能力,亲和力和爆发力。经过这些方面的协调发展,使大学生的知识结构、能力结构和综合素质符合社会和用人单位的需求。调查表明,接近100%的大学生不了解、迫切希望知道用人单位招聘、录用、使用人才的素质与能力基本标准。另一方面,很多企业