文档介绍：第18章企业组织创新本章主要内容1、知识经济条件下的企业制度创新2、工业社会的企业层级结构创新3、知识经济与企业文化创新18-1 企业制度创新??11、工业社会的企业制度特征、工业社会的企业制度特征??22、知识经济条件下的企业制度创新、知识经济条件下的企业制度创新知识经济条件下的企业制度创新?在知识经济的条件下,知识在向产权制度、经营制度(经营机制)和管理制度三个层次、不同方面的渗透,使企业制度一直处在不断地变革中。[MBA案例]德国股份制公司的长盛不衰?据有关调查资料表明,德国每年有10000家企业破产,但几乎没有一家真正的股份制公司;?为什么??股份制公司有着其独特的特点股份制公司独特的特点?,独立的;?;[MBA案例] 日本企业“社训”?日本企业无论规模大小,普遍非常重视“经营理念”,认为它是企业的栋梁支柱,而且大多数企业都将抽象的“经营理念”具体化,并且诉诸文字作为员工精神教育的准则,一般称之为“社训”;?日本企业“社训”的内容大都包含着做人做事的原则;?日本企业“社训”的内容大都包含着做人做事的原则;丰田汽车公司的“社训”?上下同心协力,以至诚从事业务的开拓,以产业的成果报效国家;?将研究与创造的精神深植于心中,不断研究与开发,以站在时代潮流的前端;?切实戒除奢侈华美,务必力求朴实与稳健;?发挥温情友爱的精神,把家庭式的美德推广到社会上;?尊崇神佛,心存感激,为报恩感谢而生活;18-2 企业层级结构创新?1、工业社会的企业层级结构及其特征?2、知识经济与企业层级结构的改造工业社会的企业层级结构及其特征?直线指挥,分层授权;?分工细致,权责明确;?标准统一,关系正式。知识经济的市场背景?强调柔性管理和生产;?要求相关的权力从管理中枢向下分散;?有利于企业成员的学习和知识创新的组织;