文档介绍：中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线:400-600-8098讲师:刘明瑞 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线:400-600-8098学****要领?投入多少、收获多少?参与多深、领悟多深?未曾经历、不成经验?敞开心扉、方有心得 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线:400-600-8098一、角色认知修炼我是谁? 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线:400-600-8098 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线:400-600-80981、何为领导?影响他人的行为过程领导就是能够和任何人和睦相处,充分挖掘员工潜能,最大限度的调动员工积极性的人。 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线:400-600-80983、企业领导的角色定位“领头羊”的角色羊的群体意识最强,在长期的集体活动中,逐步确立了自己的老大,老大不仅身强体壮,而且有责任感,羊群在行进时有在最前面的总是那只头羊(也就是羊群的首领),这就是所谓的领头羊,其它的羊都会自觉地跟在领头羊的身后, 所以我们把在企业中领跑的人称做领头羊. 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线:400-600-80981、领导的产生一个单独的提琴手是自己指挥自己,一个乐队进行演奏,就必须要有一个专门的指挥,这样,领导便产生了。3、企业领导的角色定位 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线:400-600-80983、企业领导的角色定位2、领导在企业中的地位与作用——领导是企业宏观战略的决策者——领导是高层次的管理者——领导是企业成败的关键所在 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线:400-600-80983、企业领导的角色定位3、领导者的职位、职权和职责(1)领导者的职位领导者的职位是指权力机关或人事行政部门根据法律法规,按一定的程序规范任命或选举的领导者所担任的职务和责任。其有三个特点:?职位的设置有一定的数量规定性?职位是以“事”为中心而确定的?职位本身有相对的稳定性 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线:400-600-80983、企业领导的角色定位3、领导者的职位、职权和职责(2)领导者的职权——领导者的职权是法定的与职位相当的领导权力?职位的性质决定了职权的性质?职位的高低决定了职权的范围(3)领导的责任——行政责任、法律责任、经营责任(4)领导三要素——领导、被领导、领导环境