文档介绍：开展“三亮三比三评”活动的实践与探索摘要在当前煤炭行业不景气,作为我们以煤炭发展为主的企业,面临着诸多困难,做主要的是煤炭价格的下滑,和成本居高不下,职工的收入明显降低,随之而来的子女上学、养老、医疗等经济问题时刻困扰着广大的职工,使职工士气低落,无心安于现状,势必在安全生产上出现问题,为此,在这紧要关头,应积极发挥党员的带头模范作用,积极创先争优,为矿井有序发展贡献力量。经过对我部门就“三亮三比三评”实践过程中出现的问题和原因分析,探索研究,前瞻性的提出今后要开展该项活动的方式方法和有效途径,促进该项活动长期开展下去,推动基层党组织建设。关键词三亮三比三评实践探索为充分发挥党员干部先锋模范作风,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动本部门的党员干部的主动性、积极性、创新性,增强党性观念和宗旨意识,建设好服务型党组织,我部门特开展了“三亮三比三评”活动,以此来促进窗口服务工作创新性开展,引导党员干部围绕中心,在服务大局、提高素质、提高效能中创先争优,着力抓好与职工群众联系密切高度关注的问题,不断改进作风,强化服务意识,让职工群众切实感受到争先创优带来的变化和实惠,为推动产品科总体工作的开展,提供坚强有力的党组织保证。何为“三亮三比三评”,(一)“三亮”即:亮标准,在工作区域的公示栏内亮明党员的工作职责、服务事项、履职要求、工作流程、工作时限、服务标准,为客户和职工群众提供便利条件并开展监督。亮身份,经过佩戴党徽、上岗证、摆放桌牌等形式,公开党员的姓名、职务、职责、监督电话等信息,引导党员强化党性的意识,牢记党员身份,展示党员风采,自觉接受社会和群众的监督,设立党员责任区、党员先锋岗等,使党员真正亮出自己的身份,亮出岗位责任,增强党员意识,强化自我约束,激发创先争优的自觉性和主动性,起到先锋模范带头作用。亮承诺,经过签订承诺书,在党员责任区内进行公开承诺,接受监督,党组织重点围绕服务中心、服务群众,针对具体事项作出承诺;党员领导干部重点围绕抓班子、带队伍、树形象、作表率作出承诺;党员干部重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺。(二)、“三比”即:比技能,主要比操作规程、业务熟练程度等。引导党员干部对照先进标准和先进典型,当表率、作标杆,不断提高业务技能,真当业务标兵,切实提升专业工作水平和能力。比作风,主要比事业心、责任感,比工作态度、纪律、成效等,广泛开展文明服务、诚信服务、廉洁服务,优质服务等活动,增强广大党员干部的大局意识、责任意识、服务意识,做到“转变观念、转变作风、改变方式、改变方法”达到“提高党员素质、提升党员服务技能”目的,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的党员干部队伍,比业绩,强化岗位目标责任制管理考核,引导党员干部爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,积极创造一流业绩。在工作中,比创新工作方法、任务完成情况和推动工作开展的成效,看实效,比贡献,看谁办实事好事多,看谁是为民服务的先进模范,看谁是群众称赞的优秀标兵。(三)、“三评”即:群众评议,经过设立征求意见箱、召开座谈会、发放群众评议表、调查问卷等方式,每季度年开展一次群众评议,对意见和建议进行梳理归类,建立整改台账,并做到整改内容、整改时限、责任领导和责任人“四明确”,扎实进行整改。经过设置意见箱和无记名投票以及公开考核打分等让职工群众对