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挂职锻炼个人工作总结101.doc

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挂职锻炼个人工作总结101.doc

上传人:梅花书斋 2020/3/24 文件大小:16 KB

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文档介绍

文档介绍:挂职锻炼个人工作总结根据吴忠市委组织部的委派,我于5月6日前往红寺堡开发区南川乡白墩村开始为期两年的新录用公务员挂职生活,挂职为村支部副书记。具体负责党建建设、党员远程教育的工作及协助村务其它工作的开展。在这期间,我及时的由一名交通警察的角色转变到为农村工作服务当中去了,积极与村干部、群众交朋友,很好地融入到了这个大家庭中。红寺堡开发区南川乡白墩村的村干部和群众都给了我很大的关怀和帮助,很快就适应了这里的工作和生活。我时刻保持一种谦虚谨慎的态度,只有努力工作、勤于学****充分发挥个人特长才能在工作中积累经验,才能积极为基层出力献策,才能够了解农村、认识农村、锻炼自己。近一年我紧紧围绕红寺堡开发区党工委和南川乡人民政府的中心任务,积极主动地开展工作,较好地履行了岗位职责。现将一年来的学****工作情况总结汇报如下:一、学****是干部履行职责、做好工作的前提和基础学****是干部履行职责、做好工作的前提和基础。只有经过学****才能达到“知”与“行”的统一。面对新的环境,我从分管及本身业务工作需要出发,加强了政治理论的学****深入学****三个代表”重要思想,深刻领会十七届三中全会精神实质,牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观思想。特别是十七届三中全会活动开展以来,我从思想上高度重视,行动上积极参与。并抽空进行自学。重温了《党章》、《中央一号文件》和《农村党员“双学双述双评”教育培训活动》和宁夏各地各级领导的重要讲话及相关文件。认真学****了红寺堡开发区党工委针对开发区群众来自南部山区各县,正处于融合期,各类矛盾较多,各行政村不同程度存在着村务公开不彻底,群众上访事件多,村干部在任不干事、干事群众不买账、“两委”不协调、干群关系不和谐、村干部工作缺乏竞争力等实际,制定下发了《村干部“一述双评”制度》、《村务公开制度》、《村级民主决策制度》、《村级财务管理制度》和《村干部责任追究制度》等村级“五项制度”。并结合本村基层党建落后的实际情况,打报告向支队党委申请资金,支队党委经支队办公会议研究同意拨付资金元,本人自贴资金1450元重新请人制作了党建上墙、村务公开的大幅展板,并受到了南川乡党委王书记和村级两委班子成员的一致表扬和肯定。在学****和工作的同时更加的坚定了政治信仰,提高了政治理论素养和业务能力,强化了宗旨意识,促进了各项工作。二、积极投身“两大工程”建设,为建设社会主义新农村添砖加瓦。是吴忠市实施的“城乡环境综合整治暨绿化美化工程”的开头之年,自实施“两大工程”至今,我村在吴忠市委、市政府的号召下、红寺堡开发区党工委领导下和南川乡党委的指挥下积极投身到环境综合整治和绿化美化村貌当中去,共拆除各类违章建筑物6万平方米,清理垃圾2万吨。全村完成造林绿化面积1435亩,栽植各类苗木4万株。村貌整体得到了根本性的改观,群众的居住条件和生产生活环境明显改进。“两大工程”不但洗礼了红寺堡的“面孔”,洗礼了干部的作风,洗礼了群众的思想,提升了红寺堡人的形象。,“两大工程”不是“面子”工程、不是形象工程,而是老百姓认可的“民心工程”!民心所向,人心思进。“两大工程”是一项永不竣工的工程,市委、市政府也提出了要建立城乡环境综合整治的长效机制。“两大工程”已被全市群众一致认为是实实在在的“民心工程”,它也成为我市落实科学发展观、推进城乡协调发展的标志性工程,更成为改进群众生产生活条件、促进城乡文明进步