文档介绍：竞聘校长演讲稿稿既是竞聘者对自身素质的,也是部门和群众了解竞聘者情况的渠道,它既为择优选聘提供依据,也有利于竞聘者自身素质的提高。竞聘演讲稿具有针对性,竞争性、自述性的特点,其作用是针对某一岗位,以竞聘成功为目的,本着对、对单位负责的态度,面对听众介绍自己,展示自己,推荐自己。下面教师范文吧小编给您精心推荐的演讲稿范文,参考。尊敬的教育局领导、各位领导老师:大家好!在这里首先领导、同志们的厚爱和支持,给予我这样一个公平竞争、推荐自我、参加竞职演讲的机会。我叫,今年43岁,石镇老屋湾村人,本科学历,1988年参加教育工作,是市骨干教师、中学高级教师、现任中学、黄冈市教育学会会员、湖北省学会会员。我先后在张嘴中学、石镇中学、孔坊中学工作,担任过教师、政治教师、、文科长、、教务员、政教员、教务处副主任、教导处主任、副校长。在24年的教育中,21年在毕业年级任教、15年从事教育管理工作,积累了较为丰富的教学与管理经验。在课堂教学中坚持以学生为主体、以教师为主导、以情商为导航、优化教学过程,形成了以情商培育为主线智商培育为主旨的政治课课堂教学模式,让学生学得轻松考得满意,深受欢迎。积极参加教研教改,发挥骨干教师的传帮带作用,四优中多次,有15篇教研论文和教育叙事在报刊发表,其中《自有源头活水来》、《激发学生兴趣激活课堂教学》在教育部主管的中学政治教学参考上发表。在学校管理中坚持管人、真诚待人、襟怀坦荡,到位不越位、尽责不越权,为校长当好了参谋和助手,为学校的发展尽职尽责。回顾过去的工作,无论是作为一名普通教师还是担任学校负责人,我都敬业爱岗,服从组织,顾全大局,清正廉洁,勤奋务实,开拓进取,与时俱进,追求更好。为人豁达,性格开朗,深受同事欢迎。如果能来和大家一起工作,如何让雷店中学在现有的高度实现可持续发展?下面就结合教育局年初教育干部大会的主要精神,我谈一谈我个人肤浅的认识。以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,大力推进素质教育,全面提高教育质量和品位,紧紧依靠全体教师,办人民满意教育。围绕办优质型、教育办创新型教育、办特色型教育的办学理念,按照规范、务实、创新、提高的要求,把雷店中学办成教育质量高、办学特色鲜明、教师素质高、教师待遇好的农村优质学校。一、以人为本科学管理,着力推进优化管理工程1、锐意改革,强化管理,是提高办学效益和教育质量的关键。管理必须服从和服务于教学中心工作。以教学管理为例,我们要坚持轻负担、高质量,认真实施素质教育,面向全体学生,全面提高质量,在实际工作中就要严格做到:不增加课时,不多布置作业,不提前上课、不拖堂、不补课。通过严格执行教学,克服无序竞争,才能真正素质教育的实施。强化管理,首先要强化对干部的管理。干部要做到团结、求实、高效、廉洁的领导作风,要像魏书生说的那样多抢挑重担,少推卸责任,多改变自我,少埋怨,多干活,少得利,勤服务,无亲疏,从而带领群众完成学校各项教育教学任务。强化管理,需要社会和家长的认同和配合,我们要建立从到年级到全校的家长委员会,扩大德育的空间和时间,增强学校、家庭和社会三位一体的德育合力,形成一支编外的德育教师队伍。2、以人为本,确立师生主体地位,是充分调动和发挥师生主观能动性和积极性的重要保证。我们学校所取得的成绩,都离不开广大教师的主观能动性和工作积极性。学校