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党的旗帜高高飘扬.doc

上传人:zhufutaobao 2020/3/25 文件大小:1.23 MB

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文档介绍:党的旗帜高高飘扬清华紫光党总支书记韩美兰每一位共产党员都曾经历过人生中难忘的一刻:面对鲜红的党旗,我们庄严宣誓:“……为共产主义奋斗终生,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”从那一时刻起,我们就选择了人生:为广大人民的根本利益,生命不息、奋斗不止。在全党开展的保持共产党员先进性教育活动再一次为我们每位党员注入了政治生命的活力。通过这样的教育活动,将从理论到实践促进解决广大党员面临新的历史阶段中表现出来的在行为能力上的不适应,在思想作风方面的不符合;从世界观、人生观、价值观的层面出发,极大提高党员的素质,坚定共产主义理想信念,有所建树、有所作为。在血雨腥风的战争年代,共产党员能抢先一步用血肉之躯赌住敌人的枪眼;在建国初期为尽快摆脱贫困,共产党员总是吃苦在前,率先垂范,鞠躬尽瘁,死而后已;在改革开放的今天涌现出像郑培民、任长霞、牛玉儒等好党员、好干部,用自己的满腔热血树立了人民公仆的崇高形象。然而在市场经济的负面影响下,有个别共产党员,甚至是党的高级干部,丧失了理想、信念,革命意志衰退,不思进取、道德失范,拜金主义、享乐主义、个人主义滋长,世界观、人生观、价值观发生扭曲,最终走上了远离祖国和人民的不归之路。人的一生虽然漫长,但要紧的只有几步:面对着权力、地位、金钱酒色,以及这其间的种种交易,站稳了脚跟迈过这几道坎儿,你就是一盏闪亮的灯,由你这样的共产党员组成的基层支部就是能战斗的堡垒。保持共产党员先进性教育活动是阶段性的,坚定共产主义理想信念、在全面建设小康社会的各项工作中发挥先锋模范作用,作人民公仆却是一生一世的。鲜红的党旗高高飘扬,从这面红旗下走来的共产党员们,让我们争抢着勇敢地站在前列,任凭历史的考验,迎候祖国人民的挑选。目录(可点击目录直接进入正文链接)党的旗帜高高飘扬 1紫光股份总裁办公会成员·学****简讯 3清华紫光党总支第一支部·学****体会 4清华紫光党总支第四支部·简讯(1) 5清华紫光党总支第四支部·简讯(2) 8清华紫光党总支第四支部·简讯(3) 9清华紫光党总支第四支部·简讯(4) 10清华紫光党总支第四支部·简讯(5) 11清华紫光党总支第五支部·简讯(1) 13清华紫光党总支第五支部·简讯(2) 13清华紫光党总支第五支部·简讯(3) 15清华紫光党总支第五支部·简讯(4) 15清华紫光党总支第六支部·简讯 16清华紫光党总支第七支部·简讯 19紫光股份总裁办公会成员·学****简讯集中学****体会10月7日,紫光党总支按照学校的布署与安排,组织紫光股份总裁办公会成员、参控股公司成员共同学****了廉洁从业若干规定,现将学****体会上报清华控股教育活动领导小组办公室综合组。紫光股份党总支书记韩美兰在开展保持共产党员先进性教育活动的第一阶段,学校党委组织了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防***体系实施纲要》的学****会,再次体现出对广大干部、尤其是对产业干部的关怀、爱护。防腐倡廉建设只能更深化、强化,稍有懈怠将会造成广大员工根本利益的损失。在企业三重一大问题上,一定要充分发扬党的民主集中制,还要完善相应的制度,让企业沿着法规与制度的轨迹,科学顺畅地运营。支部书记首先要强化学****提高理论水平,提高依法执政的能力、提高解决复杂矛盾的本领,发挥先锋模范作用。如果实在做不到,就让位给能够做到的年轻人。因为这是企业控制风险,不断发展的关键,是广大员工的利益所在。在第一阶段学****中,正值紫光党总支4、5、6支部所在的浦华控股公司选拔高管人员。在控股党委领导下,支部召开座谈会,广泛征求意见。座谈会开得生动活泼,又有深度;一方面更全面了解了被选拔的干部,另一方面参会员工深受教育。有一位年轻员工会后说,看来一个人每天在工作的同时,也在群众中亮相,在写自己人生的历史……。在紫光股份,凡三重一大问题都要采用民主集中制的原则。紫光高管层通过并坚持执行这样的决议:每年从税后净利润中用相当的比例消化不良资产、控制信贷比例、经营风险,我们还要坚持这样做。紫光股份总裁李志强参加学校党委召开的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防***体系实施纲要》干部学****会很有感触。作为企业高管层,尤其一把手,如何正确行使手中的权力是头等重要的大事。教育、制度、监督三个环节光靠教育是不够的,要狠抓制度建设,切实建立健全现代企业法人治理结构,贯彻执行股东大会、董监事会、总裁办公会、民主集中制的原则。像紫光这样的上市公司,要实施关键岗位干部轮流制度,设立干部任期年限。正像徐井宏董事长所总结的:(1)别往个人口袋里装,(2)重大事项领导层民主集中决策,(3)有争议的重大事项及时上报,求得领导帮助。紫光捷通总经理屈山参加《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防***体系实施纲要》干部学****会深受教育。不管企业大小、作为企业一把手压力很大,来自股东的、员工的、内部和处部的压力,尤其在