文档介绍：观看“社会管理创新典型经验专题片”心得体会为深入贯彻党中央、国务院《关于加强和创新社会管理的意见》和全国综治工作会议精神,加强各级综治干部社会管理能力建设,进一步做好新形势下社会管理创新工作的一系列部署,我们按照教育局及学校的通知要求,观看了社会管理创新典型经验专题片。经过观看本专题片,我深受触动,思想认识上有很大启发。社会管理,说到底是对人的管理和服务,必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。要求管理者在思想观念、管理方式、工作作风等方面,必须充分尊重群众、贴近群众、依靠群众、保护群众,必须认真贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持人民主体地位,以人民群众利益为重,以人民群众期盼为念,寓管理于服务之中,努力实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。树立多方参与、共同管理的理念。要统一思想,深化加强和创新社会管理的重要性紧迫性认识。要关注民生,做好加强和创新社会管理的重点工作。只有与时俱进,探索建立与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系,才能实现经济社会的协调、科学发展,满足人民群众的新期待、新要求。所谓社会管理,是指以维系社会秩序为核心,经过政府主导、多方参与,规范社会行为、协调社会关系、促进社会认同、秉持社会公正、解决社会问题、化解社会矛盾、维护社会治安、应对社会风险,为人类社会生存和发展创造极有秩序有活力的基础运行条件和社会环境、促进社会和谐的活动。社会管理的基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定。这些任务既各不相同、各有侧重,又相互联系、相互制约,呈现交织互动、有机统一的辩证关系。只有在全面认识、统筹兼顾中抓住重点环节,加强和创新社会管理,才能解决好现实中的突出问题,有效提高社会管理科学化水平。总的来看,当前中国的社会管理还没有完全摆脱传统计划经济体制下的社会管理模式,主要存在以下问题:一是在思想观念上,重经济建设、轻社会管理。一些地方领导干部依然只是重视经济增长,对于社会民生建设缺乏兴趣和热情,对于当地社会基础设施的基本情况了解甚少,对于常规化和科学化的社会管理研究不多。二是在管理主体上,重政府作用、轻多元参与。在很多地方政府依然是社会管理的唯一主体,极端的时候出现两种情况:一是政府包揽一切不堪重负;二是社会管理领域出现空白。三是在管理方式上,重管制控制、轻协商协调。一些地方社会矛盾纠纷调处解决的手段单一,对传统社会管理资源和手段利用不足,硬管理有余,软管理不足,缺少柔性化的道德教化、沟通协调。四是在管理手段上,重行政手段、轻法制规范和道德自律。政府依然管了很多不该管、管不好、管不了的社会事务,中国有关社会管理的法制建设还显得比较滞后,有些领域还存在着一些法律空白。在对社会组织的管理上,中国当前还没有一部专门的社会组织管理的基本法律。另外社会管理理念陈旧,认识不够准确。比如管控思想严重、服务意识淡薄;重视强势群体权利、轻弱势群体权利保障的现象依然存在。在社会管理中,不少人有意无意把服务和执法的天平倾向了强势群体一边。那么,如何加强和创新社会管理呢?“社会”的理解有大有小,因此对于社会管理的理解也有宽有窄。有人认为,社会是指与政府、企业相对应的非政府组织、民间组织等社会性组织,社会管理是指社会组织所进行的社会协调与管理。这种说法其实