文档介绍：确保干部作风建设年活动取得实效---市纪委监察局开展干部作风建设年活动第三阶段情况汇报市干部作风建设年活动办公室:根据干部作风建设年活动第三阶段即“集中攻坚,破解难题”阶段的工作安排和要求,委局机关结合工作实际,认真研究,仔细谋划,抓住重点,制定措施,攻坚克难,第三阶段工作取得了显著成效。一、认真研究谋划,切实把第三阶段重点工作研究清楚,谋划到位。第三阶段工作头绪多、任务重、持续时间长,也是干部作风建设年出成效的关键阶段。一是领导重视。根据干部作风建设年活动第三阶段工作安排和要求,纪委召开常委会专题研究第三阶段工作安排,学****市干部作风建设年活动办公室下发的《第三阶段工作要点和督导检查重点的通知》,对下一步工作进行安排部署;二是制定切实可行的方案和措施。制定下发了《石家庄市纪委监察局干部作风建设年活动破解难题工作实施方案》、《中共石家庄市纪委机关党委关于在机关开展干部工作纪律、组织纪律集中整饬活动实施方案》、《市纪委监察局机关干部作风建设年活动第三阶段工作要点及责任分解方案》,使委局机关全体干部明白第三阶段工作的目标要求、工作重点、方法步骤;三是明确工作要点,进行责任分解。依据市《干部作风建设年活动第三阶段工作要点及督导检查重点》通知的要求,结合职能特点,围绕十个方面工作进行细化分解成26项具体工作,明确责任部门、牵头单位和完成时限。二、抓住主要环节,强力推进干部作风建设年活动的深入开展。开展干部作风建设年活动,目的在于全面实现干部工作、生活、学****纪律作风的根本好转,以机关干部作风建设的加强,促进第三阶段工作的圆满完成,促进各项工作上台阶、出成效。委局机关紧紧抓住全市开展的“干部工作纪律、组织纪律集中整饬活动”这一契机,及时制定下发了《中共石家庄市纪委机关党委关于在机关开展干部工作纪律、组织纪律集中整饬活动实施方案》,在委局机关实施以提高纪检监察干部的整体素质为核心的素质工程建设,全面加强纪检监察机关自身建设,着力纠正少数干部不遵守请销假、考勤制度,无故旷工、迟到早退;工作时间上网聊天、玩游戏;不按规定参加会议,或在会场打瞌睡、接打电话、摆弄手机等会风不正问题。通过委局机关干部工作纪律、组织纪律的集中整饬,较好的解决了党员干部在工作纪律、思想作风、组织纪律等方面存在的突出问题;着力解决工作纪律不严、作风浮躁,敬业精神不强、得过且过,工作标准不高、责任心不强,宗旨观念淡薄、大局意识不强等问题。进一步促进机关作风建设,进一步提高机关人员的办事效率和工作水平,进一步增强执政为民的能力,形成凝心聚力、干事创业的良好风气。三、制定切实可行措施,确保“集中攻坚,破解难题”阶段取得实效。委局机关结合职能实际,建立了“五项制度”:建立领导分工负责制。分管书记、常委对分管室处梳理出来的难题分解任务,明确责任人,制定措施,明确解决时限,全程负责、一抓到底;建立攻坚台帐。对每一个难题明确解决方案和解决时限,解决一件注销一件;建立跟踪督办制。机关作风办督导组对梳理的难题开展专题督查,重点督查领导责任是否落实、推进措施是否有力、工作成效是否明显、群众反映是否满意,以全程跟踪督查确保难题有效破解;建立交流分析制。各相关室处及时上报难题破解进度情况,机关作风建设年领导小组定期召开交流推进会,分析情况、查找问题、研究对策,推动整改落实;建立案例分析制。机关作风办简报组对上报信息进行