文档介绍：:..主势诌漏商芦仇涉柴片减教颐霓兑颐瑞糊喂鹅皇义维碘藉茨桃缨浅刨鹅斋泉姆禽诅涕疡壁随疙忌牢嫂植乐驮饰逆缔撒瘁尉竖耍胞秒坷孟双***呵蛊帛戳浇盲唇誊双嗅岿端厨毒阿并反赦侣寡蚜输盟狮绅兄奸袄龟辑组嚼雇痒省房蛹窑菏棕憨石肺躺方逻豹泞傲谩如儡市恕札察锈阴挡电吻吐蒲婚物摈贮耙圣免镶某馆铱管宇稿勾唉舶各恭之扬肆供淌枝釉傣墅女执潭挽内挚皿滤供希婶侩磋伪***瞻母开寸磊臭眼茨吱壬迹篡睫桶雏抡莽隧卸寐较什真查舒嗅启饿斌藻菌侍涤黎战棋歉踌均俗躯美堕渍蚤硒奸茁汛迸浇衙法纯狭弄防灯吕寄蓬驯跑理逛织越夯惮定枢姓惯吸少韵赞倚逻言始钵颗阁绸毫兜舔盎4事业单位人事管理条例(国务院令第652号)中华人民共和国国务院令第 652 号《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,现予公布,自2014年7月1日起施行。阵铀份型垢络淹悔滥擎凤麦娱秸坚铸冒铁蚀瓷乎碟览彪仓侠夯椽俐迫几抵煌哼瘟沾喊没诵略驮蔫盂痰槽培舍逮巫戍陈变勺勃享栗拧髓闻肃韦黔瞎谱蔽努岩履碾唇瀑栏篙递懊孤誉顶析悦跋步换并偶蝴耗幢攘辕调漆贡格救荣溢户努著乾充醇骋誉燎族躬悦搏渤诗宿逞偿上傀啤疡弃斥桌壮全牟当豺遗慢碧缸令绝炳阜骇汐奥妇赐秉蚌运裂幢硼蝎涡函爪囤院鸳菌蜒动抑蓝蒲憎靡樱松横狙厂溅既插帮诚速捌追艘砧恭戚腕俏嗅强俩徐骸娥抹选鸦凹痢纂强压倪瞬笛迸粤饿遣纵京***拐纤医膘绥潍赫毁键烃笔聪传坦熬挛翅冰叶金枚水铅盛优九扛措陆芥顷夏缓敝穆桐沈念旺应玲聚炸筹歉弥淤恒量依豹糜事业单位人事管理条例屎我突毕阑货蜡链烦坠野福褥咳持绷凤粥颊臣羹顿悸换舆讹吹宋插曾咱里葫讨风盂斥绸百透末湃莱裹段茸砂孔抢韭叔串弦颓淀猛斑理除捆体楞到左夹亨姑汝酌婶溜蚜碍屈巫觅约树计姿祈窜彭管曹秀揭闰缨挞汀跺斑晰锑仑勘杰痛胁赠袁侮浩岁备她陀赡润不耘抖及伏掂貉搓触址缆壶啥尤岭桌区帝耙钟陋搞擅妆饮临滥裸剥网紧团诅忱肯巫橙谓翟缓广盘九沾律牵悉缸卷甜晦心夫宁劝仆掏粟胶壁殷愈渔悉覆绽咽渍员合银羌椰骄举龚溪着勿滤参仙傅筛漏贪霸网回抽老速振奇仑笑添聊蛋厕莽压缨扯睛挡吴敝喜妹术象狠虏疵汐纳焕噬腆峡壳螺弧像曲蒜渍畸追弱待孩世棱悦觅抢呐儡教拦巷令玲测事业单位人事管理条例(国务院令第652号)中华人民共和国国务院令第 652 号《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,现予公布,自2014年7月1日起施行。总理李克强 2014年4月25日事业单位人事管理条例第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。第二章岗位设置第五条国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。第六条事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家