1 / 8
文档名称:

公司战略 可打印.doc

格式:doc   页数:8页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

公司战略 可打印.doc

上传人:用户头像没有 2016/3/3 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

公司战略 可打印.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:1---------------------------------------------装------------------------------------------订-----------------------------------------线----------------------------------------A2班姓名吴专政学号**********-广东财经大学答题纸(格式二)课程公司战略与风险管理2014-2015学年第一学期成绩评阅人评语:==========================================基于波特五力模型对沃尔马超市及香港迪士尼乐园的战略分析摘要:波特五力模型对公司战略制定产生全球性的深远影响。用于竞争战略的分析,可以有效的分析客户的竞争环境。波特的“五力“分析法是对一个产业盈利能力和吸引力的静态断面扫描,说明的是该产业中的企业平均具有的盈利空间,所以这是一个产业形势的衡量指标,而非企业能力的衡量指标。通常,这种分析法也可用于创业能力分析,以揭示本企业在本产业或行业中具有何种盈利空间。迈克尔·波特对于管理理论的主要贡献,是在产业经济学与管理学之间架起了一座桥梁。这篇论文将阐述波特五力模型在沃尔玛超市及香港迪士尼乐园上的运用。关键词:波特五力模型、沃尔玛超市、香港迪士尼乐园2引言本文利用波特五力模型理论对沃尔玛超市以及香港迪士尼乐园进行了研究。通过分析他们的五种力量,寻求到了沃尔玛超市以及香港迪士尼乐园走在同行前端的原因。一、理论基础波特五力模型(Porter'sFiveForcesModel),由迈克尔·波特(MichaelPorter)于20世纪80年代初提出,它认为行业中存在着决定竞争规模和程度的五种力量,这五种力量综合起来影响着产业的吸引力。五种力量分别为进入壁垒、替代品威胁、买方议价能力、卖方议价能力以及现存竞争者之间的竞争。竞争战略从一定意义上讲是源于企业对决定产业吸引力的竞争规律的深刻理解。任何产业,无论是国内的或国际的,无论生产产品的或提供服务的,竞争规律都将体现在这五种竞争的作用力上。因此,波特五力模型是企业制定竞争战略时经常利用的战略分析工具。一、供应商的议价能力(Bargainingpowerofsuppliers)供方主要通过其提高投入要素价格与降低单位价值质量的能力,来影响行业中现有企业的盈利能力与产品竞争力。供方力量的强弱主要取决于他们所提供给买主的是什么投入要素,当供方所提供的投入要素其价值构成了买主产品总成本的较大比例、对买主产品生产过程非常重要、或者严重影响买主产品的质量时,供方对于买主的潜在讨价还价力量就大大增强。二、购买者的议价能力(Bargainingpowerofbuyersofcustomers)购买者主要通过其压价与要求提供较高的产品或服务质量的能力,来影响行业中现有企业的盈利能力。其购买者议价能力影响主要有以下原因:-购买者的总数较少,而每个购买者的购买量较大,占了卖方销售量的很大比例。-卖方行业由大量相对来说规模较小的企业所组成。-购买者所购买的基本上是一种标准化产品,同时向多个卖主购买产品在经济上也完全可行。-购买者有能力实现后向一体化,而卖主不可能前向一体化。(注:简单按中国说法,客大欺主)三、新进入者的威胁(thethrea

最近更新

培训后的心得总结(15) 3页

国有企业管理建议书 3页

国外绩效管理的理论与实践及其国内绩效管理的.. 6页

商务经济学专业毕业论文题目范例 4页

员工激励中存在的问题及对策研究 3页

医院实行绩效管理的意义和作用 5页

化学在环保中的贡献 4页

《世界科技的今天》 20页

养殖渔业工作中的人力资源与团队管理 8页

钢铁制造流程脱硫工艺 49页

体育科学学院毕业论文开题报告 4页

企业战略、人力资源管理系统与企业绩效的关系.. 4页

咖啡厅装修工程保修单 8页

化妆品行业运输协议模板 9页

农产品销售居间合同参考 9页

创新思维训练(第三讲) 42页

保税区土方运输服务合同 8页

人力资源管理对员工绩效和组织竞争力的影响研.. 4页

人力资源管理在企业竞争优势中的作用 5页

人力资源管理中绩效与薪酬福利管理建议 5页

人力资源管理中的员工关系与企业文化 5页

二零二五年度道路运输企业安全生产责任险续保.. 8页

人力资源柔性管理对员工创新绩效影响的研究—.. 6页

人力资源工作总结范文六 4页

电动自行车充电桩智慧管理系统平台建设方案 6页

学校与酒店联合培训项目协议 9页

屠宰车间设备操作规程DOC 18页

《针灸治疗学B》答案 22页

人教版五年级下册数学第一二单元测试卷(含答案.. 4页

人教版五年级数学下册第一二单元测试卷 5页