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全职教师管理制度培训.pptx

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全职教师管理制度培训.pptx

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文档介绍:全职教师管理培训制度教师中心-海宁二、:9:00-12:00;13:00-18:00。:华美十字协诚教育集团总部三楼教师中心坐班区域。:全体教师。:钉钉打卡。全职教师都需要通过钉钉打卡上下班,如遇特殊原因导致无法正常打卡,全职班课教师要及时跟教师中心管理老师(海宁)进行沟通、处理;外出需要提前报备教师中心管理老师并在钉钉上填写外出申请;一对一老师及时跟所在校区负责人沟通进行处理。(1)班课老师周末去上课要及时在钉钉上填写外出申请单,教师中心管理老师会进行审核,若情况属实会同意审批,反之,视其情况,给与处罚或劝退处理。(2)每个月员工有2次10分钟以内未打卡免于处罚,超过2次起罚款10元/次。没有外出申请,也没有相应的外出凭证的,一天内忘记打卡一次按旷工处理,一天内忘打卡两次按照旷工一天处理。三、工作群及日报的编辑和发送要求。,创建了我们班组老师的QQ工作群(班组教师工作群316028000),和“一对一教师群785844660”所有老师进群统一修改群名片,格式:(班组)学段学科-姓名,高中数学-张三;(一对一)区域学段学科-姓名,周至初数-李四。(1)工作日报由“工作内容”,“工作心得”与“明日计划”三部分构成,标题顶格,首行空两格,工作日报300字以上。(2)每天18:00-22:00发出工作日报(基于工作原因可以提前发,并备注早发原因),晚发一次发红包10元,包20个包,并备注清楚原因。(3)晚发、忘发日报,一次发红包10元。(4)日报雷同,经核实为抄袭(唯懒无救),谈话沟通并根据情况给与处理,情节严重的进行劝退。(5)日报中提到他人,要写全姓名,以方便看日报老师了解信息。(6)当日调休、请假等情况,教师不需发工作日报。日报优、差评判标准::①按时发送;②语句通顺;③没有错别字;④300字以上;⑤条理清晰,言简意赅;⑥心得体会中要有自己的思考;⑦能反映实质问题并提出合理建议。注:①②③④为必选项,⑤⑥⑦三点符合其中两点即可评判为优!:①错别字;②语句不通顺;③格式不对;④字数不够;⑤重复抄袭;⑥日期写错;⑦敷衍凑字数(从网上复制粘贴心灵鸡汤段子、故事等)。注:以上日报中符合其中任何一条评判为差!其他未提到特殊情况视具体情况评判。6、上班期间要着装整齐,不能穿拖鞋、短裤。7、教师中午下班离开办公区域,未熄灯、未关空调及饮水机等电器,责任人(没其它安排,最后走的人为责任人)处罚50元(开罚单);下午下班离开办公区域,彻底打扫办公区域卫生(办公室、教室、公共区域),值日人员确认电器、门窗关闭,拍照发至相应的“工作群”(班组教师工作群或一对一教师群),如有违规情况,责任人处罚50元(开罚单)。不能责任到人,人人有责,相关人员共同承担50元罚款。。8、禁止在校区所辖范围抽烟,一经发现,罚款50元/人/次。(形式:开罚单)9、贵重物品如手机、电脑随身携带,不要放置在无人看管的地方。四、班课教师教研/培训安排1、明确教研组长集团教学主任:段富泽高中物理教研组长:唐栋初中语文教研组长:冯学昆高中数学教研组长:梁博初中英语教研组长:段富泽高中化学教研组长:待定初中物理教研组长:李银庆高中英语教研组长:待定初中化学教研组长:汪晶初中数学教研组长:葛鹏