个人职业测评报告范文.doc

文档介绍：个人职业测评报告范文根据每一个人对于职业远景的目标与向往,根据个人的价值观不同,对于自己的未来职业如何做一佣职业测评呢?以下整理了相关的个人职业测评报告范文,仅供参考。价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。职业价值观就是个人对不同职业进行评价的心理倾向体系,它探讨人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同,而每种职业也有各自的特性,因此,不同的人对职业特性的评价和取向是不同的,这就形成个人职业价值观的差异。由于这种差异,人们在就业方向和具体职业岗位的选择上,以至于在具体工作的投入上都会因此而受到影响。价值类型得分经营取向5经济取向3支配取向3自尊取向5志愿取向5家庭取向4才能取向6自由取向0自我实现取向5上图是你在九种职业价值观中的得分,其中得分最高的三种是最能反映你进行职业选择时首先看重的价值。因此,从上图来看,你的主要职业价值取向是:【1】才能取向:才能取向者孤独、爱戴高帽子,把博得周围人的欢迎视为乐趣,以不凡的谈吐,新颖的服装博得众人好感,以滑稽的表情使周围气氛活跃。才能取向者在工作中的优势:;,多有创意;,乐于助人;才能取向者在工作中的劣势:;;,有时可能不能顾全大局;【2】自我实现取向:自我实现取向者对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心,一心一意想发挥个性,追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为有意义的生活。自我实现取向者在工作中的优势:;;、提升意识;自我实现取向者在工作中的劣势:;;;【3】经营取向:经营取向者也称非工资生活者。经营取向者不愿受别人指使,凭自己的能力拥有自己的小城堡,不愿受他人干涉,想充分施展本领。经营取向者在工作中的优势:;;;经营取向者在工作中的劣势:;;;个性特征个性特征(黑体且有下划线)以事为主独立步调快、独断、直接、外向支配型支配影响型影响支配型影响型支配服从型支配稳健型支配影响稳健型影响服从型影响稳健型支配稳健服从型支配影响服从型服从支配型服从影响型影响稳健服从型稳健支配型稳健影响型服从型服从稳健型