文档介绍：哈尔滨工程大学
硕士学位论文
黑龙江省教育投入与农村剩余劳动力转移关系研究
姓名:凌哲明
申请学位级别:硕士
专业:教育经济与管理
指导教师:孙德梅
20090601
摘要长期以来,黑龙江省农村存在着大量剩余劳动力,这不仅制约了农民增收、农业以及黑龙江农村经济的发展,而且制约了整个黑龙江国民经济的发展,更阻碍了“社会主义新农村”的建设。因此,必须尽快改变农村剩余劳动力转移缓慢的局面,保证农村劳动力合理有序转移,千方百计保障农民充分就业,增加农村劳动力收入,进而实现建设社会主义新农村的理想。黑龙江农村劳动力质量普遍较低,受教育程度不高,这已经成为制约黑龙江省农村剩余劳动力快速合理转移的最主要因素。因为无论通过何种途径转移,都需要通过教育和培训来提高素质,特别是进入二十一世纪以后,无论是城镇还是农村,生产方式都开始经历从劳动密集型向资本密集型转变,这使得非农产业对农村劳动力的需求也已经从“劳动型”转向“知识性”转变,同时,新一轮的全球经济危机已波及到中国的各行各业,用人数量缩减与大学生就业难已成为突出问题,这使得本来知识水平不高的农村劳动力将面临与未就业大学生竞争的不利局面。所以,只有增加农村劳动力的各种教育的投入、提高农村剩余劳动力的人力资本,才能适应新的环境和新的产业部门的需要。理论研究也已证明,农村教育投入的增加能够提升农村人口的人力资本,人力资本的提高能够有效地增强人们的选择能力,进而推动农村剩余劳动力的转移。因此,研究农村劳动力转移与农村教育的关系,寻求与农村劳动力转移相适应的有效的农村教育发展措施,具有十分重要的理论和现实意义。本文首先介绍农村教育和农村剩余劳动力转移的相关概念,在此基础上分析了农村剩余劳动力转移与农村教育的相互作用,同时用理论分析和实证分析两种方式对影响农村剩余劳动力转移的诸多因素进行分析以及构建多元线性回归模型,以此突出在众多影响因素中农村劳动力的受教育程度的作用是最为显著的,最后根据目前在农村教育投入中存在的问题并针对此提出对策建议。关键词:教育投入;农村剩余劳动力:转移哈尔滨工程大学硕士学位论文.
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作者┳:捌叫年占月配日作者┳:慈嘞本论文攀谟柩缓蠹纯煽谠谑谟柩鲈潞罂诮沏罗年夕月笋日日期:。矽扩夕年孪θ哈尔滨工程大学学位论文原创性声明学位论文授权使用声明导师┳:知巧仍本人郑重声明:本论文的所有工作,是在导师的指导下,由作者本人独立完成的。有关观点、方法、数据和文献的引用已在文中指出,并与参考文献相对应。除文中已注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经公开发表的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。本人完全了解学校保护知识产权的有关规定,即研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权属于哈尔滨工程大学。哈尔滨工程大学有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件。本人允许哈尔滨工程大学将论文的部分或全部内容编入有关数据库进行检索,可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文,可以公布论文的全部内容。同时本人保证毕业后结合学位论文研究课题再撰写的论文一律注明作者第一署名单位为哈尔滨工程大学。涉密学位论文待解密后适用本声明。密后晒豕こ檀笱徒挥泄夭棵沤斜4妗⒒惚嗟取日期:
第滦髀论文写作背景人力资本理论告诉我们,人力资本是劳动者的技术知识、工作能力所表现出来的资本H肆ψ时镜奶岣哂兄诖俳迷龀ぃVこ浞志鸵担而实现各项政治经济目标。教育是形成人力资本最基本、最主要的手段,人力资本投入可视为教育投入。从理论上分析,农村教育投入的增加能够提升农村人口的人力资本,人力资本的提高有效地转变农村剩余劳动力的思想观念、增强农村剩余劳动力的工作能力、适应能力和选择能力,进而推动农村剩余劳动力的转移【。在当今中国,“一方面是在城市,企业的扩张发展需求大量有知识、有技能的劳动力,另一方面是大量的农村剩余劳动力找不到工作或者是转移后短时期内回流农村”,农村剩余劳动力受教育程度偏低已成为制约农村剩余劳动力转移的关键性因素,需求与供给的结构性矛盾日益突出。因此,在此背景之下,我们有必要从数量上和结构上加大和改变对农村教育的投入,从而提高农村剩余劳动力的人力资本存量,以促进农村剩余劳动力的转移【。黑龙江省是农业大省,同时也是一个人口大省,黑龙江省农业人口不仅数量大,而且在总人口中的比重也较大,农村中剩余劳动力也较多。全省常住总人蛉耍渲邢绱迦丝蛉耍甲苋丝诘ァT约万农村劳动力中,从事农业生产的