文档介绍：高校学生社团存在问题及对策探究【摘要】高校学生社团不仅是高校校园文化建设的重要载体,而且是高校大学生思想政治教育工作的重要渠道,是对大学生实施素质教育的重要平台,当前研究高校学生社团存在的问题及对策具有重要的现实意义。【关键词】学生社团存在问题对策【中图分类号】【文献标识码】A【文章编号】1009-9646(2008)08-0203-01高校学生社团是大学生依据兴趣爱好自愿组成,按照章程自主开展活动的学生组织,是学生开展思想、学术、科研、文体、社交活动的主要阵地,同时也是学生自我塑造、自我管理、自我教育的有效途径。高校学生社团在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用。中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中也明确要求:"要加强对社团的领导和管理,帮助大学生社团选聘指导老师,支持和引导大学生社团自主开展活动”。当前,研究高校学生社团存在的问题及对策具有重要的现实意义。1高校学生社团存在的问题重视程度不够,科学定位不准。从管理体制来看,目前高校行政、党团、学生会组织与社团保持着关心、指导和帮助的关系,但没有明确的行政隶属关系,一般多由团委指导,学校层面上重视不够。指导力度不够,活动层次有待进一步提高。社团活动理应充分体现当代大学生的兴趣和创新精神,须聘请专业教师加强对社团工作的指导。管理制度不健全,管理模式不合理。制度建设是社团事业发展的保证,而传统的制度设置和管理模式过分强调宏观控制,已经不能适应新形势下社团发展的需要。学校经费支持和场地供给不足。社团的发展壮大必须有一定的经济基础,而目前学生社团普遍存在着财力不足的情况。一是学校对学生社团的总体经费支持有限,并且总体落实情况欠佳;二是一些社团自筹资金的能力和渠道有限;三是高校实施后勤社会化改革之后,学校活动场地和设备使用变成租赁形式,使得社团活动计划无法实施。同时许多学生社团普遍存在的问题是没有相对固定的活动场地,使得一些社团的活动范围受限,质量也得不到保证。社团干部自身建设有待加强。目前社团干部存在素质能力差、流动性很大、缺少系统培训等问题,严重影响了社团工作的健康发展。部分社团干部在大学以前很少或没有担任学生干部,思想素质和工作能力难以胜任复杂的社团工作。有的团委老师考虑社团干部的实际情况,特别加大对社团工作的指导力度,甚至包办一些具体的工作,这又使得部分社团干部产生依赖思想或者不满而退出社团,使社团失去应有的自主性和活力。法律意识和安全意识淡薄。根据我。但目前多数髙校学生社团的登记、注册由校团委负责,也没有向学校安全保卫部门备案,因此,缺少必要的安全教育,存在较多安全隐患。如某些企业以赞助为幌子,在校园里销售商品逃避检查和税收,甚至招摇撞骗等。,加强对社团的组织领导高校社团的兴起和发展是社会发展、大学生身心发展和教育自身发展的必然要求,它能弥补学校正规教育的不足,更好地促进大学生的全面发展。学校应从丰富思想政治教育载体和全面推进素质教育的高度重视社团发展,定期召开专门会议,研究学生社团问题,帮助解决社团发展所面临的各种难题。校团委要切实承当起对学生社团的日常管理职能,成立学生社团联合会,由校团委委派工作能力强的专职老师