文档介绍：财务部生产核算室成本核算会计岗位业绩考核指标组成表
指标类别
考核指标
信息来源
考评人
权重
考评标准
业绩指标
提供各类成本核算明细表
有关报表
直接上级
30%
优
良
中
差
各类成本核算明细表提交及时,数据准确,计算正确;错误率不超过1%
各类成本核算明细表准确;迟交1次,或错误率超过1%,但不超过2%
各类成本核算明细表提交基本及时、准确;迟交2次,或错误率超过2%,但不超过3%
各类成本核算明细表提交不及时、不准确;迟交超过2次,或错误率超过3%
提供产品、配件建议价格表
有关报表
直接上级
20%
优
良
中
差
各类产品、配件建议价格表提交及时,数据准确,计算正确;错误率不超过1%
各类产品、配件建议价格表准确;迟交1次,或错误率超过1%,但不超过2%
各类提供产品、配件建议价格表提交基本及时、准确;迟交2次,或错误率超过2%,但不超过3%
各类提供产品、配件建议价格表提交不及时、不准确;迟交超过2次,或错误率超过3%
提交成本分析报告
有关报告
直接上级
20%
按照规定定期提交成本分析报告;由直接上级按照以下方面对报告考核:
考核因素:报告上交及时(20分),内容全面(20分),报告数据准确(20分),问题分析(20分),建议合理(20分)
本项得分为:考评期内所有成本分析报告平均分数* 本项权重(20%)
完成有关制证工作
有关凭证
直接上级
20%
优
良
中
差
有关凭证填写完整、准确、清晰;制证及时、规范,保存完好;发生错误不超过5次
有关凭证填写完整、准确;制证规范,保存完好;发生错误超过5次,但不超过10次
少数凭证填写不准确;制证不够及时,少数凭证缺失;发生错误超过10次,但不超过15次
部分凭证填写不准确;制证不够及时,部分凭证缺失;发生错误超过15次
保守工作秘密
部门经理
有关部门
直接上级
10%
由部门经理或有关部门查实本岗位违反有关保密规定的行为
本项得分为:发生违反有关保密规定的行为扣掉全部10分,扣完为止