财务部经理岗位能力与态度考核指标组成表.doc

文档介绍：财务部经理岗位能力与态度考核指标组成表
能力指标
指标一:领导能力
权重:30%
指标三:团队合作
权重:20%
指标五:沟通能力
权重:10%
指标二:专业知识和技能
权重:25%
指标四:解决问题的能力
权重:15%
态度指标
指标一:是否能严守期限,达成目标
权重:30%
指标三:是否要求以身作则
权重:20%
指标五:是否及时准确向上级汇报工作
权重:15%
指标二:是否关注公司长期的发展方向及长期目标的实施
权重:20%
指标四:是否遵守上级指示
权重:15%