财务部营销核算室主管岗位能力与态度考核指标组成表.doc

文档介绍：财务部营销核算室主管岗位能力与态度考核指标组成表
能力指标
指标一:准确性
权重:30%
指标三:计划和组织
权重:20%
指标五:沟通能力
权重:10%
指标二:专业知识和技能
权重:20%
指标四:解决问题的能力
权重:20%
态度指标
指标一:是否认真完成任务
权重:30%
指标三:是否遵守上级指示
权重:20%
指标五:是否及时准确向上级汇报工作
权重:10%
指标二:是否有责任感,愿意承担更多的责任
权重:30%
指标四:是否虚心好学,要求上进
权重:10%