文档介绍：电商公司培训年终总结导读:电商公司培训年终总结公司文化是一个公司组重要的,是公司的精神,是信念,更是公司的价值观。下面,小编在这给大家带来电商公司培训年终总结,欢迎大家借鉴参考!电商公司培训年大兴区妇联开展电子商务培训课程电商公司培训年终总结公司文化是一个公司组重要的,是公司的精神,是信念,更是公司的价值观。下面,小编在这给大家带来电商公司培训年终总结,欢迎大家借鉴参考!电商公司培训年终总结1XX年年8月19日到26日,我在杭州阿里巴巴接受了为期7天的阿里巴巴电子商务应用专员的培训。整个培训时间紧凑、内容丰富、讲授精彩、实****到位、考核严格,使我受益匪浅,总结如下:阿里巴巴公司是中国最大的网络公司,它为4000多万家中国中小型企业开展电子商务提供了平台,XX年年上半年网络交易量就达到了169亿,旗下的淘宝网更是成为了个人网上交易首选网站,每天在线人数达到500万人次,几乎相当于一个中等规模的城市人口数量。阿里巴巴这次电子商务应用专员认证的师资培训,包括了高校和社会机构,有了师资后,学生就可以考阿里巴巴的电子商务应用专员证书,然后,由阿里巴巴推荐到它的会员单位从事电子商务的相关工作。期间,阿里巴巴公司将为学生提供实****单位,使得学生在实****中复****知识,巩固技能,检验学****效果。一、走校企联合的道路是高职教育的必然之路。,高职教育就是要培养应用型的人才,而应用型人才从哪里来?只有从理论联系实践中来,理论—实践——再理论——再实践——理论。高校教育中,再好的模拟实训场可能也比不上到企业中“真刀真枪”的体验。所以,把学生放到企业中去实****去锻炼,去学****将是高职教育的一条基本准则。。毕业生找工作难,其中最难的恐怕就是用人单位的“必须要有工作经验”这一条了。企业要有工作经验的人,无可厚非,因为企业毕竟不是培训场,它所需要的人才都是拿来就能用的,“拿来主义”。那为什么我们就不能满足企业的需要,为企业提供既有专业知识能力又有实际工作经验的毕业生呢?专业知识可以通过在校教育,而实际工作经验就要靠和企业联合培养,建立校企合作基地,把学生的学****放到企业中去,实际担任一段时间岗位,在真正的企业工作中去体会、去提高。。今年夏天,我带队参加了用友公司承办的“用友杯“全国大学生erp沙盘大赛。这次比赛就是用友公司借比赛搭台,与高校合作唱戏的一次活动;阿里巴巴无疑也是走的这样的道路,而且比用友更明确、更直接,培养师资,从而推广他的阿里巴巴电子商务应用专员认证,为网站的会员单位服务。二、实行教育