银行年会活动策划方案.ppt

文档介绍：背景概况腾飞中的金融改革试验田19**年创立至今,中国*-*银行以创新经营、高回报率、极低的不良资产率及超常规发展速度一直为业界称道;深圳*-*银行加快业务调整与转型,计划通过调整组织机构、业务流程、营销模式、人力资源管理模式,实现*-*银行从传统经营管理模式向现代商业银行经营管理的彻底转型。2010年前三季度的净利润达到***亿元,全年预计将不低于***亿元。喜人的业绩表明*-*银行在经过经营模式转型和业务结构调整之后,二次腾飞已经到来。独树一帜的个性品牌特征:积极探索、大胆创新、勇敢进取经营理念:“共创,同享”核心价值观:诚信、以人为本、创新年会目标企业为什么要办年会?企业年会历来被企业和团体组织视为一年一度不可缺少的“全员盛会”,是许多企业和团体一年之中最为重要的团体活动之一。如何不断创新,开好年会,配合企业的管理目标达、到更好的效果,越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。企业不惜人力、物力、财力,都希望通过一个好的年会来振奋精神,统一认识,锁定目标。但是有时候也常会事与愿违、效果不佳。如何调动每个参会者的积极性,加深员工自觉对企业新目标、管理新思路的理解和认同,并大限度地使其参与到年会的欢乐气氛中来,是年会策划要解决的主要问题。2011*-*银行年会目标分析品牌内部传播:将*-*银行的品牌特征向企业内部进行一次有效传播,使员工更深层了解并在工作中得以运用,使之成为企业品牌有力的传播者。沟通理解:加强公司上下的信息互换,让管理层了解员工工作生活状态,让员工深入理解战略改革阶段进程,清晰2011年新的战略目标和执行策略意志激励:表彰优秀鼓舞士气,为2011年新的腾飞做好准备团队共融:强化新结构下的团队融合,迎接新的调整和挑战价值渗透:加强员工(及家属)对企业文化和价值观的认同,提升企业忠诚度*-*银行年会方案时间:2011年初活动性质:新年年会参与人员:*-*银行总行全体员工及家属活动规模:400人左右:船吧嘉年华版往室内为主的年会组织形式,2011年让我们走出室内,来到户外,体验一个全新的年会!在船吧自然环境中感受轻松、快乐!感受希望和奋进!