文档介绍：©版权属北森公司,不得翻印*职业生涯规划流程自我探索探索工作世界决策求职行动再评估觉知与承诺自我探索职业兴趣最喜欢做什么职业技能最擅长做什么职业价值观最看重什么职业性格适合做什么什么是性格?性格是人对现实的稳定态度和****惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征。性格是在社会生活中逐渐形成的,同时也受个体的生物学因素影响。性格探索的方法行为评定访谈测评问卷投射分析性格理论——荣格卡尔·荣格(CarlJung)能量获得途径:内倾-外倾注意力的指向:感觉-直觉决策判断方式:思考-情感——《心理类型学》性格理论——MBTI嘉芙莲·谷嘉·布里格斯(KatharineCookBriggs)伊莎贝·碧瑞斯·迈尔斯(IsabelBriggsMyers)在荣格的基础上,增加了行动方式维度:判断-知觉构建了人格理论的四维八极模型编制《迈尔斯-布里格斯类型指标》(MBTI)能量获得途径:外向(E),内向(I)注意力的指向:感觉(S),直觉(N)决策判断方式:思考(T),情感(F)采取行动方式:判断(J),知觉(P)MBTI性格理论的四个维度通过MBTI了解性格MBTI理论基础来源于瑞典心理学家荣格,由布莱格斯和她的女儿迈尔斯研究发展而成,有许多数据支持,属于信度、效度较高的心理测评工具。MBTI衡量的是个人的类型偏好,或称作倾向。用四个维度偏好二分法来评估一个人的类型偏好。探索性格之旅性格理解活动1、哪一种方式能够让你感到自己充满活力?A与其他人交往互动B一个人独处2、愿意将能量投向哪里?A外部世界,与人交往,处理各种事物B沉醉于内心世界,独自沉思默想3、更喜欢哪种消磨时间的方式?A被众人环绕B独自一人消遣4、下面哪种方式让你感觉更舒服?A先采取行动,再考虑遇到的情况B在行动之前先对事物加以通盘考虑5、你更喜欢?A成为一个公众人物B只想做自己