文档介绍：一、填空题1、《公务员法》规定,公务员是指(依法履行公职)、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2、《公务员法》规定,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向(人事争议仲裁委员会)申请仲裁。3、《公务员法》规定,公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。4、《公务员法》规定,机关聘任公务员,应当按照(平等自愿、协商一致)的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。5、《公务员法》规定,公务员辞去公职,应当向任免机关提出(书面申请)。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。6、《公务员法》规定,公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、(撤职)、开除。7、《公务员法》规定,公务员录用考试采取(笔试和面试)的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。8、《公务员法》规定,公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职(三年)内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。9、《公务员法》规定,公务员工资包括基本工资、津贴、(补贴)和奖金。10、《公务员法》规定,国家实行公务员交流制度。交流的方式包括调任、转任和(挂职锻炼)。11、《公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取(兼职报酬)。二、判断题(如果认为该说法正确,请在题后划“√”,否则划“×”)1.《公务员法》规定,招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。√2.《公务员法》规定,定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。√。X4.《公务员法》规定,选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。√5.《公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。√7.《公务员法》规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。√8.《公务员法》规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√9.《公务员法》规定,机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。√10.《公务员法》规定,公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。√,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。√,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。√、学****成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。√,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。公务员奖励坚持精神奖励