目标奖励方案研究报告.ppt

文档介绍：高二(5)班目标奖励方案为什么要有明确的目标?从一篇调查作为出发点,进行思考哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查,调查对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人,调查结果如下: 3%的人有清晰且长期的目标,25年来,他们从未改变过目标,总是都朝着同一个方向不懈地努力,25年后厂他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士,他们中不乏创业者、行业领袖、社会精英。 10%的人有清晰的短期目标,这些人大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是:不断完成预定的短期目标生活状态步步上升25年后言他们成为了各行各业不可或缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等。 60%的人目标模糊,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩。 27%的人,25年来都没有目标,他们几乎都生活在社会的最底层,生活过得很不如意,常常失业,靠社会救济。并且常常都在抱怨他人、抱怨社会、抱怨世界。哈佛大学的著名跟踪调查:我们的短期目标:立足于迫在眉睫的期中考班级目标期中考成绩达到普通班的前三名且与第一名的分差在5分以内全班同学有雪糕吃