文档介绍：xxx专业个人简历唐宋或更早之前,针对“经学”“律学”“算学”与“书学”各科目,其相应传授者称为“博士”,这与当今“博士”含义已经相去甚远。而对那些特别讲授“武事”或讲解“经籍”者,又称“讲师”。“教授”与“助教”均原为学官称谓。前者始于宋,乃“宗学”“律学”“医学”“武学”等科目讲授者;而后者则于西晋武帝时代即已设立了,主要协助国子、博士培养生徒。“助教”在古代不仅要作入流学问,其教书育人职责也十分明晰。唐代国子学、太学等所设之“助教”一席,也是当朝打眼学官。至明清两代,只设国子监(国子学)一科“助教”,其身价不谓显赫,也称得上朝廷要员。至此,无论是“博士”“讲师”,还是“教授”“助教”,其今日教师应具有基本概念都具有了。姓名:***性别:男出生日期:1971-11-07籍贯:上海市目前城市:上海市工作年限:十年以上目前年薪:30-50万人民币联系电话:**********E-mail:******@hotmail(邮件&MSN)请换成自己真实信箱!应聘方向求职行业:全职应聘职位:总监,办事处首席代表,办事处/分公司/分支机构经理求职地点:上海市薪资要求:20000-29999/月工作经历2019/06—现在***公司所属行业:电子技术/半导体/集成电路质量部质量管理/测试经理(QA/QC经理)主要职责:全厂质量管理包括进料检验,制造过程检验,出货检验;新产品导入管理,产品性能品质合格性验证,量产批准;客户技术支持,客户抱怨管理;质量体系管理,质量持续改善管理;供应商质量管理。离职原因:家庭原因2019/12—2019/03光宝电子所属行业:电子技术/半导体/集成电路质量部质量总监主要职责:参与制定公司管理制度、相关规范、工作流程、组织结构、制定部门预算及目标,,协调跨部门关系与问题解决;负责员工聘用、调配、绩效目标设定与考核、培训与发展、关键岗位人员保留;建立6sigma为核心全面质量管理体系;有效客户稽核,投诉管理服务于客户满意度提升;参与制订公司新产品发展战略,公司产品与技术发展方向;围绕成本,市场变化,竞争力,产品生命周期建立现有产品线更新策略;参与客户访问,了解最新客户需求与市场动态以指导产品开发优先策略,建立与关键客户长期合作,积极配合客户新品开发各个阶段支持服务,实现design-in与design-win;参与新品开发,新产品导入,量产等质量保证支持与审核。汇报对象:总经理下属人数:116离职原因:业务不景气&工作环境工作业绩:建立完善可靠性,失效剖析,电性能测试实验室,支持新产品开发,性能验证与快速市场导入;RoHS管理体系建立与原物料管理RoHS兼容性管理;客户抱怨与赔偿减少40%;关键客户技术支持服务满意度排名前三位;领导ISO14000与TS16949认证;通过Sony,Samsung,LG,Omron,Emerson质量体系稽核。2019/03—2019/08安森美半导体所属行业:电子技术/半导体/集成电路战略工程部产品工程部经理&电性实验室经理主要职责:组建与管理产品工程部提供公司多个业务单元在亚太地区支持,包括市场剖析,新产品开发,,生产成本压缩,产品线调整等。从而来提高公司在亚太地区市场竞争力与业务拓展;同时为了满足