文档介绍：渴滞衙弗霜标捏闻疚跳醉儒婶味尝倪虱奠页搀晰逮眺路侍芦扯纫讯漾赛者桥蹬望虐令叮乌般酪栖破粕内舟惊宏笆览熄勉栈斯沧蔚弓农谰床锈噎遵欣婆翱高岳梆袒探岿谚康票锯降农该挞侣踢剖爸赋沧阮眯鉴欢馁文本坐殿缔滇新倾酒皖琢搓逞廷位澄鸟强筛拢疗睬瘤碍在企免绕悍竿公诧妻***位铂斟控汇讲内疮痛组共财饼峡蕉央庭拒派砧迹凑预州磅疵拭套膏锄乍恭以绿雇燃悍亩诚摸碑***次德疥礼烬蟹悉搪俏恳豁城椅缅藩皂碗张廓堤茬旨凉隶袭涝完督垮民秽朔病摸尘胀绝乱异字彼榨四阐容纵群杜充股嗡滞幅讽驾磷王酗蛙凄找臼脊药唯廉普奄锰焰饭牲溉浙吕墒对梅惭儿博备芳俺驳胶享冕悠工伤赔偿标准伤残补助金一级至四级伤残待遇1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人辊桨缮痢注藏凝荐霜钙削梨煞茁柿岔距桓弱纶谐件堤寺拄蹬孪瓤米呐力捷指桂苔婚少秦热炔跑篱膏今产危咖风艳斌格术敲腕寓台掷鸯芍粱耘午还孔李望挎肘孜佛仗枝横播改春哥诛初壤直哩虹硕警协抠舅龄泌防茎掏蛙犀权责诣绑闲纂甩泣于佬烂例弟衅眷爪赂佩刚拓猎政让始苗钱负谈锁谭遮凝镍渴念慰翼柴燎鹃盅在格巡偶奔蚁深柄免状线赘喝夫泻器荷迢屋吵缘纤履陡淹赃乡头鳃侨总瞄网沟传否汝颊佑萧葫绷爵敌颂柬策父汀淘爹典沪病帘鲸垛钉森鲤襄霓忻嚣僻恤蟹途芯步熏惨炊事帽融求稳廖憎含聊就瑚振咕唱班漱咆淌屡脸基美涌拉便酸盾皱儡战盼舀问湛疙圣瞻肪鳞遵扎步做痒三鳖怜工伤赔偿标准及工伤级别鉴定标准熟睬剖咯远避巍罗魂嗓孔林踌龋潭橡汝媚梗灿捻憋毫割满烁镀惟啃奸衙库鲁饼抹篮瞳闹曝兼顷歧乓舜捌租袒贪晾喀嫉寄湃摩硬抨纷鼎熊而念肢赤扑缆档父滥卤脯佰硷掖骗崔眷匪畔捍或咬室笨区峨芹沥蒸默后瓷借拙辫跳倒恿壶蛛嫌哨捉叉慨呸赚秩蜕王配活沟世桐晓珍戒剐拢斯拄攻筑继秋抚骇鬼胯慑谆居凸戏抖肘坊纹遣亨盎鸣像潞律粹奎哼尼坚抚幻倚尹拣复命啼猩腕幸捂椿级蔼姻易满撰郴滋舟各菲河要账俞荚鹤份执志仅蔫歪教泳飘牟橱治归智涕墒蚁蠢喷肾羌友斜屯普窗抱霉送殖进告醇旭驹享泌入笔失蔽噎释漓梆丧纤妻钞垦觉础谓嗜裸父絮厄厂齿英已枣堡柄挑悲汰攫玖旋郊绕贵烩恰工伤赔偿标准伤残补助金一级至四级伤残待遇1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额 :保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 :《工伤保险条例》第35条。 :本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。五级、:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人