文档介绍：1 安全管理培训心得体会安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全, 就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利, 只有确保了安全生产, 我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。无论事情如何, 我们都要把握好一切, 在发展中, 一定要先安全, 后生产的原则。安全是人生重要的一课, 安全是职业的底线; 在安全和效益面前, 重要的是先安全, 再考虑效益, 我相信事故都可预防; 我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。我参加工作以来, 让我牢记的就是: 安全管理上的一个核心就是责任, 需要我们服从他人的管理, 也要加强自我管理, 才能确保安全生产, 顺利完成好任务,最终实现事故不再发生。谁安全、谁生存;谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”,安全管理执行者要“以人为本”,积极调动起员工自主责任安全感,自我管理成为自觉行动,人活着生活才会美好。如果我们管好了人的因素就会避免了事故, 如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业, 不在于机械或生产工艺的先进, 而在于人的思想的先进, 也就是说一个优秀企业的存在, 首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本, 首先是以人的生命为本, 以尊重人的先进的意识和思想为本。单位内围绕着开展民主生活会, 组织工人参于单位事务管理, 来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到民主管理的同时, 又使各项工作有条不紊, 扎实开展。努力工作, 生产搞上去, 做出好的成绩, 这也是立足本职, 立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工, 2 从自身出发, 牢固树立安全第一, 质量第二, 生产第三的思想, 遵规循章, 抵制三违, 迎难而上, 奋力拼搏, 以饱满的热情, 高度的责任心去做工作, 就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。作为一名管理人员, 应当根据企业生产特点, 对安全生产现场进行经常性检查, 每天的工作应在现场, 对检查中发现的安全隐患, 应当立即处理; 不能处理的, 应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育, 运用心理学, 使员工提高安全技能, 安全意识, 消除侥幸心理, 杜绝违章行为。新的安全管理理念: 培训中, 培训老师介绍了一些新的安全管理理念及安全事故处理办法,从系统化安全、本质化安全、安全系统理论、控制论原理、信息论原理、行为科学原理、激励理论、事故系统要素、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,我明知作为现代化企业一名技术骨干, 要迅速提高自身的安全技能, 把这些新的管理技术和方法, 在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本, 强化管理, 尽可能地提高本质化安全,