文档介绍：1 杭州市建筑业企业农民工劳动合同合同编号用人单位(甲方)全称法定代表人,单位地址委托代理人/,本地办公地址/ 劳动者(乙方)姓名,身份证号码户籍所在地省(自治区、市)市县(区)(镇)村(街)本地住址根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关规定, 双方在平等自愿基础上,经协商一致订立本合同。一、劳动合同期限, 按下列第(2) 项确定: (1) 合同期从/年/月/日起至/年/月/日止。(2) 以完成一定的工作为期限,从至完工止(必须目前具体的起讫时间)。(3) 试用期约定按②项确定: 1无试用期; 2试用期从年月日起至年月日止。二、劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事普工工种(岗位)。根据生产经营需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成甲方合理分配的生产任务。三、劳动报酬 1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位, 按以下①项确定乙方工资标准为:○ 1 按月工资标准计发劳动报酬, 每月工资为￥ 元(人民币大写:贰仟伍佰元整); ②按工日工资标准(1 工日=8 工时) 和乙方实际工作时间计发劳动报酬, 每工日工资为￥/元(人民币大写:/); ③根据乙方完成工作量计发劳动报酬,具体标准为:/ 无论采用何种标准, 每月实际支付劳动者工资报酬不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准。 2 、甲方应按规定制作考勤表, 指定专人对乙方每天工作内容、工作时间(工 2 作量)等在考勤表上予以记载,并交由乙方保管,作为计算工资的原始凭证。 3、乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天￥/元(人民币大写:/)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。 4、乙方工资按月支付,按以下①项支付和结算: ①每月 10日前结算付清上月工资; ②每月/日前支付￥/元(人民币大写:/),余款按如下约定结算支付:/。 5、工资支付方式按以下②项确定: ①银行代发:甲方为乙方在银行开设工资结算帐户,每月通过银行代发; ②现金发放:甲方直接以现金支付,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。四、工作时间乙方工作时间按以下②项确定: ①乙方每天工作 8小时,每周工作 40小时,每周休息 2天。②甲方根据建筑行业生产特点, 经劳动保障行政部门批准实行不定时或者综合计算工时工作制。甲方按照国家和省规定,合理安排乙方工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇甲方依法参加社会保险。其他保险和福利待遇按照国家和省市有关规定以及甲乙双方约定执行,具体为://。六、劳动保护 1、甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期安排进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。 2 、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 3 、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004) 。 4、乙方在劳动过程中应遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业, 对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。七、劳动纪律 3 甲方可以依法制定