文档介绍：第六章人力资源的培训开发
根据西方的一家咨询公司的统计分析,企业每为员工培训投入1美元,最后将得到50美元的回报。对于企业来说,培训是一项能够获得很高回报率的投资;对于员工来说,培训是一种不可或缺的福利,因为它为员工提供了更广阔的发展空间和更多的晋升机会。
本章有以下内容:
培训流程图
培训与开发的实施模型
员工培训需求调查表
员工培训计划表(一)、(二)
个人培训记录表
员工培训记录表
从业人员在职训练资历表
员工培训反馈信息
员工培训报告书
新员工培训成绩评核表(一)、(二)、(三)、(四)、(五)