文档介绍：党总支五事主题教育工作方案范文一、活动开展的重要性在全乡党员干部中开展争当“五事”干部主题教育活动,是为了更好地适应新形势新任务的需要;是为了进一步转变工作作风,改进服务态度,提高服务效率,加强工作主动性的需要;是为了全面增强党员干部的主人翁意识、责任意识、团队意识、实干意识的需要;是为了顺应科学发展新要求,推进我乡经济社会平稳较快发展的需要。全体乡村干部要从全局和战略高度,充分认识开展活动的重要性和紧迫性,积极参与这项活动,确保活动取得实效。二、指导思想和总体目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学****党的和五中全会精神,结合实际,围绕争当“五事”干部主题,教育和引导全体党员干部解放思想,提振精神,争当想干事的表率;勤奋学****团结协作,争当善谋事的表率;开拓进取、创新作为,争当会干事的表率;强化落实、攻坚克难,争当干成事的表率;廉洁自律、干净干事,争当不出事的表率。为打造“朱升故里,霞雨之乡”和“十二五”强势开局提供坚强的组织和人才保障。三、活动内容安排活动对象:全体乡、村干部。调研准备阶段 ,查找问题。深入学****党的十七大、十七届五中全会精神和中央、省、市、县委关于干部队伍建设一系列决策部署。开展各个层面的座谈,听取对开展争当“五事”干部活动的意见和建议,分析本单位干部队伍的现状、存在的问题及原因,并提出对策建议 ,剖析原因。要紧紧围绕争当“五事”干部主题,着眼如何解决干部队伍中存在的突出问题,如何有效发挥各位干部在加快推进全乡发展中的作用,通过“五事'干部大家谈”、“我为建设新农村,打造朱升故里、霞雨之乡献一计”等形式,组织开展争当“五事”干部主题大讨论,剖析问题原因,进一步征求对策措施。 ,宣传引导。在找准问题、剖析原因的基础上,提炼“五事”干部的具体标准和要求,总结乡“五事”干部的精神实质。充分运用宣传阵地,采取各种宣传形式,广泛宣传“五事”干部的具体标准和要求营造大家争评“五事”干部,人人争当“五事”干部的舆论氛围,使干部队伍建设更加持久长效,使“五事”的观念深入人心。整体推进阶段 “想干事”,强化励志关爱举措,提升干部源动力。要加强宗旨教育,提高思想觉悟,增强党性修养;要总结工作成效,正面宣传引导,鼓舞人心、提振信心;要关心关爱干部,激发干事创业热情,认真履行工作职责,积极主动地开展工作。 “善谋事”,锤炼干部作风,提升干部凝聚力。要深入基层、深入群众、了解民情,掌握一手资料;维护群众利益,不图虚名、情系百姓;支持群众参与,广开言路,汇集民智。要明确岗位责任,又要积极推进民主团结,提高团结干事的意识和能力素质,做到生活上互相关心,工作上互相配合,互相支持,形成合力,提升干部凝聚力。 “会干事”,加大培训锻炼力度,提升干部创新力。要制定年度学****培训计划,通过个人自学、集体研讨、专题调研、座谈讨论等多种方式开展学****提升党员干部素质。要加大后备干部的培养力度,从农村能人、退伍军人、优秀外出务工青年、致富能手中选拔优秀青年作为村级后备干部,加强培训、交任务、压担子,提高他们的干事能力。要认真开展为基层群众“送政策、送服务、送技术”活动。对农民自创的好经验、好技术、好点子要及时进行总结和推广,提高干部统筹谋事的能力。 “干成事”,完善实干创新机制