文档介绍：解放思想转变作风创新思路解决问题为探索服务群众长效机制,扶绥县龙头乡党委以开展继续解放思想大讨论活动为契机, 创新工作思路, 建立和推行干部驻村夜访制度,变“群众上访”为“干部下访”, 拉近了干群距离,驻村夜访制度成为干部群众联系感情的“连心桥”。深入调查,适时推出驻村夜访制度近年来, 龙头乡党委把发展现代农业, 增加农民收入, 维护农村稳定作为解决“三农”问题的切入点,工作重心进一步前移,干部下基层的次数明显增多,但工作效果并不明显。经过调查分析,发现了症结所在:白天干部下村,群众下地干活,晚上群众收工回家, 干部已回乡,时间上出现“错位”,双方很难碰到一块。如何解决问题?乡党委结合中心工作和各村的突出问题,组织干部利用 1 个星期的时间带任务、带问题、带感情下村与群众“三同”, 并明确要求驻村夜访。这次“三同”的效果立竿见影, 干部共夜访了 232 户农户, 收集了近 50 多条民情信息, 调处了 7 起信访积案, 帮助群众解决各种问题 30 多个;剑麻种植、计划生育、项目建设、沼气池建设等工作任务加快了进度。乡党委经集体研究, 决定在全乡推广干部驻村夜访制度, 要求乡干部晚上走访群众。建章立制,确保活动扎实有效为使驻村夜访活动扎实有效开展,乡党委建立了“四项制度”,逐步规范驻村夜访活动的组织运作。一是建立夜访工作制度, 实行每周一访。要求每名干部每周夜访不少于 1 个晚上, 每月夜访农户不少于 10户, 联系农户不少于 20户。二是建立信息收集制度, 实行每事一记。统一印制“驻村夜访”工作日记簿, 干部职工人手一册。通过夜访对所驻村及走访农户的基本情况、经济状况和社会关系等进行详细了解后, 详细记录夜访时间、对象以及相关问题的处理意见和建议,经梳理后统一填写《夜访民情登记表》,建立民情档案。三是建立回访反馈制度, 实行每事一复。对农户反映的符合政策法律规定的问题, 夜访干部要给农户一个明确的答复;对需要进一步研究解决的,要在 10 天内告知农户处理意见和建议,保证农户反映问题件件有回音,事事有着落。四是建立监督检查制度,实行每月一查。成立“驻村夜访”督查组,对“驻村夜访”活动进行督促检查, 研究解决活动中出现的问题; 每月召开一次夜访工作总结会,对工作开展较好的给予奖励和表彰,对弄虚作假的进行通报,并限期改正,将“驻村夜访”工作情况作为年终考评依据。服务群众,活动成为联系干群的纽带为深化驻村夜访工作,拓宽干群沟通渠道,进一步拉近干部与群众的距离,乡党委搭建了“四个平台”,开展了“四送活动”。“四个平台”:一是推行干部联系卡,联系卡上印有干部的姓名、联系电话和服务承诺,发放给所走访