文档介绍：改革创新奋发有为大讨论汇报材料公司“改革创新,奋发有为”大讨论活动汇报材料公司“改革创新奋发有为”大讨论活动汇报材料“改革创新奋发有为”大讨论活动开展以来,xx集团地煤宏盛公司坚持把大讨论作为当前一项重要政治任务,统筹谋划、精心组织,把从严从实的要求和态度贯穿各项工作始终,高标准完成了各项规定动作。同时,公司结合实际,积极用好“三项举措”,将大讨论活动学****成果转化为推进企业提质增效和寻求改革新突破的具体举措。公司以****新时代中国特色社会主义思想为指引,按照大讨论部署要求,聚焦“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”,深刻查摆存在问题与不足,深挖根源,解决党员干部思想僵化保守、因循守旧、封闭狭隘等固化思维,切实增强改革创新的本领能力和奋发有为的责任担当精神。各级领导干部主动深入基层单位,以“瞄着问题去,追着问题走”的务实工作态度,针对各单位存在的问题进行现场办公,坚持“一事一议”,出真招实招,切实做到为基层办实事、解难题。通过系列活动的有效开展,切实破除了党员干部中凭老经验、老办法想问题、办事情、做工作等固化思维方式。公司针对年轻干部有***、敢拼、敢闯的特点,结合企业实际,积极为其创造适合的平台和“走出去”学****机会,拓宽视野,开阔眼界,解决格局、眼界和标准问题;党员干部主动查找与先进地区及先进企业的差距,对标对表,进一步激发创新管理意识,增强企业改革创新活动。同时,为进一步鼓励广大干部员工跳出xx找资源、跳出资源找市场,摒弃“等、靠、要”的思想,公司出台了《对外销售拓宽奖励办法》和《党政一体化考核评分奖惩办法》等激励措施。当前,公司干部员工主动出击,积极开拓市场,深入省内外市场和各生产矿井多方承揽生产业务,增加生产任务量,提高各项经济指标和利润业绩。公司以大讨论活动为契机,通过中心组学****交流研讨会、对标述职评议会、民主生活会、专题组织生活会、党支部学****会以及各类业务培训班等多渠道多形式的党员干部学****教育活动,全面提升党员干部综合素质,夯实企业干部队伍根基。