文档介绍：机关党支部对照检查材料|党支部对照检查材料国土资源局机关党支部对照检查材料(2014年8月13日)自开展党的群众路线教育实践活动以来,国土资源局机关第一支部按照局党总支的统一要求部署,在党的群众路线教育实践活动中,坚持把聚焦“四风”贯穿始终,并严格按程序要求,认真组织学****深入调查研究,广泛征求意见。在此基础上,深入查摆在“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,明确努力方向与整改措施。现对照检查如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻上级有关作风建设规定情况(一)对党的路线方针政策落实有差距。理论学****不够深入,对党的政治理论最新思想、新提法掌握得不够准确、不够透彻,对十八大精神研读不深,导致在做干部职工思想工作时理论依据不是很充足,常显捉襟见肘,深感知识匮乏。(二)存在民主程序不充分。在贯彻民主集中制以及重大事项民主决策方面,事先沟通不到位,决策的民主化、科学化、制度化不高;在涉及重大决策、重要干部任免与管理、重大项目安排及大额资金使用的“三重一大”事项方面,决策过程中有时强调主观意志,忽视群众意见;党员不善于提出自己的见解,不愿多发表自己的意见;对集体讨论决定的重大问题,少数人执行不力。(三)党风廉政责任主体落实不到位。对党风廉政建设和反***工作认识上还不够深刻,执行上不够到位,在执行中有时存在着执行尺度不一,甚至一定程度上还有说在嘴上、写在纸上、挂在墙上、实际工作落实不到位现象。(四)干部人事工作方面存在局限性。选拔任用干部范围不广,忽略了基层工作经验这一条,导致工作不规范,质量不高;民主、公开程度还不够高,群众知情权、参与权、选择权、监督权落实不够,存在“少数人选人”现象;选拔视野不宽,存在“在少数人中选人”现象。(五)缺少对中央八项规定常抓抓长。对“八项规定”的重要性认识不到位,没有形成长效机制;深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够;形式和官僚的东西仍然没有得到有效根治。二、“四风”方面的主要问题(一)形式主义方面1、理论学****系统性不足,成效不明显,运用理论指导实际工作存在差距。对理论学****的重要性、迫切性和自觉性的认识不深,理论学****的整体意识不强,求真务实的学风尚未真正树立和形成;理论学****的深度、广度不够,掌握理论一知半解,处在不深入、不系统、不透彻的状态,整体理论素养不高;运用理论指导工作实际不足,在工作中较少运用理论学****成果来推进工作实践。2、很多工作停留在表面上,缺乏深层次的落实解决。一些重大决策、部署虽然能及时布置,但很多工作存在“二传手”现象,深入贯彻不够;一些工作还存在着以会议落实会议,以文件落实文件的现象,缺乏细致深入的贯彻落实;一些活动较为注重表面形式,内涵挖掘不足;部分干部视野狭窄、大局意识不够,缺乏整体意识,影响工作合力形成。3、注重形式和数量,忽视执行和效果。会议开得多,任务布置得不少,但缺乏监督检查,工作任务落实不够好;在落实会议和文件精神上,往往把会议精神简要的传达一下或对文件浏览一下就算把精神传达了,没有真正深入进去对照工作研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,存在“以会议落实会议、以文件落实文件”现象。(二)官僚主义方面1、深入基层掌握情况不够,群众融入度不高。班子调查研究不够,作风不深入,对基层工作情况不了解,对许多工作运行和发展的深层次问题不掌握,看到好的地方多,了解落后情况的少,面上情况掌握的多,深层次