文档介绍：基本资料所属部门层级岗位性质岗位等级岗位编码设备动力部设备科高□中□基■□主管□业务□作业■工程技术□行政文职8-10职位目的根据科室任务目标分解,加强设备设施管理,努力提高设备完好率,减少设备故障,保障公司生产设施安全稳定运行;建立建全相关设备技术档案,确保生产装置及公用工程正常运行;及时完成领导交代的各项任务。任职资格岗位聘任基本要求性别■男□女□不拘电脑操作熟■□可□不拘年龄最低22岁最高45岁身体素质■健康□肢障可□喑哑可身高□Cm~Cm■不拘体重□kg~kg■不拘视力□正常(裸视)□正常(矫正)■不拘辨色□可色弱□可色盲■正常□不拘学历□硕博士□本科■大专□高中□初中学****专业化工机械语言能力■普通话□方言:__________□外语:_________说□写□读□听□工作经历外聘从事化工机械类工作3年以上,有初中级职称者佳内选在本公司从事化工设备维护5年以上工作经验,工作认真负责专长要求懂机械制图,懂机械常识;会解决设备故障,查找原因;会CAD制图,能运用电脑办公软件专业培训岗位公司各项管理制度,设备管理制度专业特种设备安全员管理员,设备维护保养资格证书有初中级职称者佳综合素质表达能力团队协作能力领导统御能力人际沟通能力规划执行能力吃苦耐劳能力□优异■一般□不拘□优异■一般□不拘□优异■一般□不拘□优异■一般□不拘□优异■一般□不拘■优异□一般□不拘职位关系职务关系直接管辖人数人间接管辖人数人设备技术员设备科科长内部工作关系接触之单位/个人与接触者的工作关系上级领导配合上级领导完成各项工作各职能部门协调车间对设备进行检修及改造,提高设备开工率采购负责协调采购对备品备件进行购买外部工作关系接触之单位/个人与接触者的工作关系制造厂、设备厂家咨询厂家,对设备进行检修,及重要部位备件的确定检测院协助检测院人员,完成公司的特种设备检测工作环境工作场所工作环境(常态)临江厂区,办公室□舒适■一般□炎热(冷)□噪声□粉尘□有毒有害气体常用工具设备体力负荷程度工作危险程度电脑等办公通用设备、测量器具□大□一般■极少□危险■一般□极低出勤制度作息时间(常日班适用)计薪制度■常日班□二班轮□三班轮■8:15~11:30,12:30~16:15□8:00~11:30,13:00~16:30■月薪□计件职业发展可直接平调职位/换岗接受训练可晋升至此的职位/接班接受训练可以升任的职位/晋升无机修班长设备科科长职位代理第一职位代理者第二职位代理者设备科副科长设备科科长工作内容工作项目频率使用表单使用流程/标准考核指标年季月周日制定、修订设备管理制度、设备检修制度、工器具使用规程,并督导班组执行半年检维、保养单设备管理制度设备完好率建立、更新厂区内设备台帐,保障设备运行月设备台帐/设备管理制度设备台帐设备设施说明书、出厂报告、合格证、图纸归档、存放统一管理月设备出厂资料/设备配置领用流程IS09001根据每月设备停产时间,确定每月设备开工率月开工率统计表经济责任综合考核设备开工率制定各项检修计划,并组织进行验收月检修作业票计划检修流程检修完成率对不合格的二次检修项,进行再次验收月检修作业票计划检修流程检修完成率制定各项保养计划,并组织进行验收月保养记录表计划保养流程保养完成率将设备检修、保养记录形成表单汇总,并作分析月保养记录表计划保养流程设备开工率根据设备检修需求,制