文档介绍：三级人力资源管理师模拟试题(一)第一部分职业道德(1―25题,共25道题)一、职业道德知识部分答题指导:()(A)树立职业理想(B)强化职业责任(C)提高职业技能(D),必须做到()(A)坚持真理(B)自我牺牲(C)舍己为人(D),员工之间加强团结互助的要求包括()。(A)讲究合作,避免竞争(B)平等交流,平等对话(C)既合作,又竞争,竞争与合作相统一(D)互相学****你认为正确的是()。(A)诚实守信是市场经济法则(B)诚实守信是企业的无形资本(C)诚实守信是为人之本(D)()。(A)是企事业持续、健康发展的巨大动力(B)是企事业竞争取胜的重要手段(C)是个人事业获得成功的关键因素(D)()。(A)明确的规定性(B)一定的强制性(C)一定的弹性(D),它总是离不开一定的()的约束。(A)岗位责任(B)家庭美德(C)规章制度(D)职业道德8、关于勤劳节俭的正确说法是()。(A)消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的(B)勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神(C)勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本(D)勤劳节俭有利于可持续发展9、下列说法中,符合“语言规范”具体要求的是()。(A)多说俏皮话(B)用尊称,不用忌语(C)语速要快,节省客人时间(D)不乱幽默,以免客人误解、职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。(A)协调企业职工间(B)调节领导与职工(C)协调职工与企业(D)调节企业与市场二、个人情况表述部分(―25题)*该部分均为选择题,每题均有四个备选项。*所有答案没有绝对的正确和错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?()(A)反复检查,确认没有错误才上交(B)确信自己已做得很好,不再检查就上交(C)先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交(D)先交给上司,视领导意见而定、在工作中,当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?()(A)顺其自然(B)努力想办法改变现状(C)请同事帮忙(D)换个工作、以下说法中,你认同哪一种观点?()(A)按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现(B)敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现(C)严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现(D)忠诚于企业就要大胆地批评领导、作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正()。(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是、你认同以下哪一种说法?()(A)现代社会提倡人