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银行党员对照检查材料2019【普通党员对照检查材料】.doc

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银行党员对照检查材料2019【普通党员对照检查材料】.doc

上传人:raojun00001 2020/4/5 文件大小:38 KB

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银行党员对照检查材料2019【普通党员对照检查材料】.doc

文档介绍

文档介绍:银行党员对照检查材料2019【普通党员对照检查材料】按照县委统一部署,2018年7月24日至9月30日十三届县委第五轮第三巡察组对我局进行了巡察。10月25日,巡察组向我局反馈巡察意见,实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足,有针对性提出了整改意见和建议。会后,局党组高度重视、立即召开专题会议,研究部署整改落实工作,针对巡察组指出的问题和意见建议,逐条逐项认真分析,研究制定整改方案,明确整改目标,细化责任分工,强化整改措施和具体完成时限。通过全局各级党员干部职工的共同努力,截至目前,巡察组反馈的七大类14个具体问题36项整改任务,已完成整改任务21个,基本完成整改任务15个。现将整改情况汇报如下:一、整改工作开展情况(一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后,局党组高度重视,10月30日召开党组会议,就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《自治县文化旅游广播电视体育局党组书记关于落实十三届县委第五轮第三巡察组反馈意见的整改方案》、《自治县文化旅游广播电视体育局党组关于落实十三届县委第五轮第三巡察组反馈意见的整改方案》,成立了由局党组书记任组长,派驻纪检组长和其他党组成员任副组长,二层机构、各股室负责人为成员的整改工作领导小组。领导小组下设办公室,由1名副主任科员同志兼任办公室主任。办公室对所有整改问题建立台账。集中整改期间,局党组对问题进行汇总和形势分析。局党组书记负责巡察整改相关任务的协调推进,整改工作在局党组统一领导下有序推进,严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥,对照整改清单,逐条研究整改举措,逐项督促整改到位。(二)细化分工、明确任务。紧紧围绕第三巡察组反馈意见和整改工作要求,共梳理出7个方面14个具体问题,结合单位实际研究制定了36条具体措施。为保障整改工作顺利实施,明确局党组书记对巡察整改落实工作负总责,其他领导按照职责分工承担分管责任,及时组织召开专题会议,负责抓好分管业务、股室(二层机构)的整改落实工作。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。一是建立整改台账,明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任股室(二层机构)、完成情况,确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;二是健全联动机制,做好上传下达,及时发现解决整改过程中遇到的各类问题;三是强化督促检查,坚持日常督导检查和集中督导检查相结合,适时对各股室(二层机构)整改落实情况进行督导检查,对整改落实不力,特别是阳奉阴违、虚以应付、拒不整改的,严肃追究相关单位和责任人的责任。(三)以上率下,突出重点。局党组要求班子成员从自身做起,带好头、做表率,形成一级做给一级看,一级带动一级干的良好局面。局党组书记组织召开党组会议3次,研究部署巡察整改任务,听取整改工作进展情况汇报,协调解决巡察整改遇到的各种问题,做到整改责任不落实不罢手,问题核查不清楚不撒手,整改措施不到位不放手。在全面落实整改工作的同时,把握重点,抓住要害,突出解决班子批评与自我批评交锋不够、领导干部思想认识不高,四种形态工作力度不够,在作风建设、党风廉政建设等方面存在的突出问题。(四)统筹兼顾,相互促进。我局始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合,按照问题性质和整改要求,对能够立即解决的,立行立改;对需要一定时间解决的,按照既定方案、明确责任,提出具体时限,确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的,按照整改方案持续用力、抓牢抓实,不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与县委和县人民政府工作部署结合,定任务、定措施、查缺补漏,确保全年各项目标完成,全力推动文化旅游广播电视体育事业更好更快发展;三是坚持把巡察整改与三会一课、月结季评等有机结合,以整改促素养提升、促执纪问责,以素养提升促履责到位、促整改落实,运用巡察成果,确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。(五)建章立制,强化责任。针对巡察组反馈的存在问题,我局党组及时制定完善了涉及党建工作、党风廉政、财务管理、行政管理等相关规章制度,并汇编成册、发布实施。在巡察整改中,一把手坚持问题导向,不躲不绕不推,严把整改质量关,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,履责担当,充分发挥了领头雁作用。党组成员自觉落实一岗双责,对自己分管问题的整改落实工作亲自抓、带头干、亲督导、重问效。各责任股室和基层支部也分别对照问题,层层分解任务,层层传导压力,层层抓好落实。(六)总结经验,注重长效。整改期间,积极征求巡察组对整改工作的意见建议。对于整改期间的工作开展情况,我们及时向广大干部职工通报,主动接受群众监督,营造良好的整改氛围。在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,巩固好、坚持好整改成果,促进全局干部作风转变,切实把巡察成