文档介绍：党支部书记对照党章党规准则“18个是否”问题检视分析材料根据支部《关于开展对照党章党规找差距的通知》要求和统一安排,近期,我认真学****了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对标对表中央部署要求,紧扣中央提出的“18个是否”,立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视,并坚持边查边改、即知即改,收到了学****领悟党章党规“深”、对照党章党规查找差距“严”、整改措施“实”的预期效果。根据专题会议的统一要求,我认真学****了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,通过自己找、群众提、上级点、互相帮,认真查摆了自身18个方面方面存在的问题,深刻分析了问题产生的根源,明确了今后的整改措施和努力方向。现对照检查如下:一、存在的问题和具体表现(一)对照党章“五个是否”存在的问题对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等,按照与时俱进的要求,联系单位和个人实际,通过深刻对照,我主要存在以下五个方面的问题和不足:本人能够坚持共产党的阶级性、先进性和群众性。通过系统学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和****新时代中国特色社会主义思想,以及深入学********总书记重要讲话精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更加坚定自觉地为新时代党的历史使命顽强奋斗。坚决贯彻党的基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。 本人能够认真履行党员八项义务。坚持政治理论学****贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,吃苦在前,享受在后,克已奉公;自觉遵守党的纪律,执行党的决定;维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致;切实开展批评和自我批评,坚决同消极***现象作斗争;密切联系群众,维护群众的利益;发扬社会主义新风尚,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。作为党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”意识不够强。认为党风廉政建设任务不重,因为xxxx是弱势部门,求别人的多,没有权力,开开会,签一下责任书就行了。虽然重大部署也经常过问,但基本还是把大量任务交给下面。 3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 能够按照党员干部六项基本条件要求自己,有时存在畏难情绪,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,有时失之于宽,失之于软。如在工作中遇到违反纪律的情况,碍于多年老同事情面仅仅在内部会议上提出口头批评。思想上有“多栽花、少栽刺”庸俗关系学。谈成绩的多,相互批评的少;怕得罪领导、怕陷入孤立、怕丢掉选票;有时组织来考察,说优点一大堆,说问题轻描淡写,做顺水人情。重点事项的多,分解任务的多,在细节问题上考虑的少、对落实效果过问的少。二是缺乏担当,不愿担责。工作上缺乏担当精神,对一些新情况、棘手事,有畏难情绪和回避矛盾的心态,有工作层层安排、当甩手掌柜的现象。比如,工作任务一来了,及时分解安排的多,工作指导和督促不深入,满足于开会布置了,重点强调了,具体要求说明了,没有及时跟进、深入一线督查检查;抓督办落实工作的力度不大,往往考虑到工作忙、人员少,电话督促了解情况多一些,深入现场一线督办落实少,导致工作落实效果不够理想。,严守党的政治纪律和政治规矩方面。主要问题是由于有时候工作较忙,忽略组织生活,导致参与积极性不高。相对经济工作,党建工作难以用规范细化的指标来衡量,由于缺少有效的监督方式和评价手段,致使分管战线有些党内组织生活流于形式,降低了党组织的凝聚力和影响力。,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。一是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,“群众至上,基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入,对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统;联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。(二)对照准则“八个是否”,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以****同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如,有时对社